¿Alguna vez le han negado un trabajo debido a su edad, sexo, color, peso o apariencia física? ¿Cómo lo manejaste? Tengo 55 años y tengo una maestría, pero no puedo conseguir un trabajo de tiempo completo.

La pregunta que debes hacer es qué valor aportas a la mesa. La maestría debería ayudarlo, pero su empleador está buscando el valor que puede aportar.

La discriminación existe, por lo que como miembros del grupo, al ser discriminados, tenemos que construir un caso más sólido. Tener habilidades más pulidas, un currículum más específico, una red más fuerte, ser más articulado.

En última instancia, se trata de trabajar más duro para vencer las probabilidades.

Sí. Fui riffed cuando un miembro del equipo era un buen salario. Encontrar un trabajo pagando un salario similar era imposible. Imposible. En mi línea de trabajo, los empleadores prefieren contratar a trabajadores más jóvenes y pagarles menos. Mi maestría era una especie de responsabilidad.

Lo manejé tomando un trabajo de menor salario con menos responsabilidades.

No es una situación inusual; Le ha pasado a varias personas que conozco.

Lamento decir que la discriminación por edad es muy, muy común, y no estoy seguro de que haya una manera de manejarlo.