¿Por qué la gente no quiere ver a otros triunfar y más bien verlos fracasar?

Porque la mayor parte de la percepción humana es relativa.

Primero déjame darte un par de ejemplos:

  • A quién nos atrae es relativo. Es posible que se haya dado cuenta de que si solo interactúa regularmente con 10 personas del sexo opuesto, su cerebro naturalmente comenzará a ver a algunos de ellos como candidatos marcadamente más atractivos y viables para el noviazgo, incluso si no los encontrara particularmente atractivos si: usted interactuaba regularmente con 60–100 personas.
  • Cuánto dinero tenemos es relativo. Con frecuencia, los multimillonarios no se sienten ricos, a pesar de estar objetivamente en una situación mucho mejor que la mayoría de las personas, porque en relación con su grupo de compañeros, amigos y conocidos, son básicamente promedio, o incluso pobres. Alguien podría sentirse rico en un país a pesar de ganar mucho menos y ser marcadamente menos objetivamente poderoso que los ricos en otro país.

Cuán poderoso se siente que es, cuán inteligente se siente, cuán atractivo se siente que es, todo es relativo a las personas que lo rodean, o personas con las que está en contacto.

Ahora a la pregunta en cuestión.

Muchas personas quieren que las personas que conocen, con las que interactúan regularmente, fracasen y / o se vean en cierta medida como compañeros, al menos en algún nivel , porque si tienen mucho éxito, disminuyen su propio estatus, en relación con las personas que conocen.

Permítanme decirlo de esta manera … Digamos que clasificamos a las personas en términos de éxito de esta manera …

Jim | Timothy | Jimothy
3 | 3 | 3

Los tres compañeros son igualmente (des) exitosos.

Pero en términos de lo que sienten , esto va en una especie de curva.

Entonces, aunque todos son objetivamente un 3/10, todos se sienten como un promedio de 5.

Ahora … digamos que Timothy se vuelve súper exitoso, y Jimothy un poco más exitoso.

Jim | Timothy | Jimothy
3 | 8 | 5

Ahora, de repente, el nivel de éxito promedio real de los compañeros percibidos por Jim es de 6.5.

Jim mentalmente ve eso como aproximadamente la nueva línea de base. Así que ahora su nivel de éxito previo (y su nivel de éxito actual ) es de solo un 46% de lo que solía ser.

Así que Jim pasa de sentirse como un 5 , a sentirse como un 2.3 .

Así es como Jim siente que son las cosas:

Jim | Timothy | Jimothy
2,3 | 6.1 | 3.1

Y así se siente como una mierda.

Así que no queriendo sentirse como una mierda , trata de justificar por qué sus amigos realmente no tienen tanto éxito. O inventa razones por las que es en realidad un éxito secreto.

O intenta derribar a sus amigos (Timoteo en particular) y activamente intenta hacerlos fallar.

Por lo menos, no quiere que tengan éxito, incluso si está callado al respecto.

Ser el éxito de sus amigos lo hace sentir mal.

Yo [1] creo que es su subconsciente (la persona que está viendo) recordándoles que no han estado a la altura de su potencial. Esta es posiblemente una de las razones por las cuales las personas exitosas se convierten en mentores para ayudar a otros a alcanzar sus sueños. Las personas exitosas se ven a sí mismas como éxitos y comprenden que todos tienen esa capacidad.

Para evitar la trampa de la negatividad, usted (el vidente) solo necesita mirar su situación. Por ejemplo: cada vez que me siento crítico, celoso o envidioso, examino lo que necesito hacer para cumplir mi propósito. Una vez que ocurre ese cambio en el enfoque, los sentimientos negativos desaparecen.

Entonces, para responder a la pregunta por completo: “¿Por qué las personas no quieren ver a los demás tener éxito y prefieren verlos fracasar?” Entendería que ellos (el que los ve) se perciben a sí mismos como fracasados, por lo tanto quieren que otros se encuentren en una situación similar.

(1) Sandra Zuidema Aprenda cómo funciona el yoga, por qué funciona el yoga y cómo escribir un diario

Notas al pie

[1] Aprende cómo funciona el yoga, por qué funciona el yoga y cómo escribir un diario

Hay un hombre de las cavernas. Su nombre es Little Jake. El tipo en la choza de al lado, Rob, realmente quiere ser jefe, principalmente para poder hacer pasar a todas las damas a través del ritual del “jefe del sexo para todas las mujeres” de la tribu. Pero aquí está la trampa: el pequeño Jake, junto con todos los demás hombres del pueblo, quiere ser jefe por las mismas razones.

Si Little Jake le permite a Rob convertirse en jefe y simplemente lo felicita por haber ganado el cargo, entonces la incontestada posición de poder del Jefe Rob lo llevará a:

1) Más compañeros. (Difundiendo ADN)

2) Más cosas. (Manteniendo a sus hijos sin hambre)

3) Más fuerza. (Poder para evitar que sus hijos sean asesinados)

Cuando una persona gana cualquier cosa , es probable que obtenga al menos una de estas cosas. En nuestro caso, el Jefe Rob se convirtió en jefe y le dio los tres, por lo que sus descendientes han sobrevivido durante miles de años difundiendo su ADN a miles de personas en el camino. Por otro lado, si Little Jake se pusiera celoso y, digamos, empujara un hueso de buey a través de la cuenca del ojo de Rob, entonces sería el ADN de Little Jake y no el de Rob en miles de personas en la actualidad.

Además, es importante mencionar el papel de la competencia en todo el asunto. La competencia casi siempre empuja a la gente a ser mejor. ¿Por qué Europa inventó armas de guerra avanzadas antes que el resto del mundo? Competición intensa. Incluso si Jake toma medidas para socavar el poder del Jefe Rob y no consigue nada por sí mismo, el ambiente competitivo que crea hará que su tribu sea mucho mejor para ganar cosas que sus tribus opuestas.

Los ganadores evolutivos de la humanidad tenían más compañeros, más cosas y más fuerza. Ganar te da estas cosas.

Estar celoso de los ganadores y tomar medidas para hacerlos fracasar fomenta el avance a través de la competencia y aumenta las probabilidades de obtener estas cosas, incluso si no gana la primera vez.

Los celos son una cosa tan fea. Lo único de esto es que puede ser disfrazado de muchas maneras. Una forma de ser escondido bajo el disfraz de “amistad”.

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Tus amigos no quieren que tengas éxito || Video motivacional || RK Talks

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Todos tenemos nuestras propias definiciones de la palabra “amigo”, lo que significa que todos hacemos nuestras propias determinaciones de lo que permite que alguien sea nuestro amigo. Puede ser después de que tengas una buena conversación con ellos, si decides que tienes algo en común, o esa persona que has conocido durante muchos años y que sigue siendo tu amigo.

Ahora hablemos un poco sobre el éxito. Pensándolo bien, realmente no necesita presentación. Todos sabemos lo que significa.

Creo que es seguro decir que casi todos quieren el éxito de alguna manera. Ya sea a corto o largo plazo, grande o pequeño; Todos queremos alguna forma de ello.

También tenemos nuestras formas en que queremos lograr ese éxito. Aquellos de nosotros que buscamos ser exitosos de alguna manera sabemos que se necesita trabajo constante, dedicación, sacrificio, determinación, unidad y voluntad para lograrlo.

En su mayor parte, las personas pueden apreciar a una persona trabajadora … sin embargo …

… No todos pueden o lo harán.

A medida que trabajamos para alcanzar los objetivos que tenemos, hay “puntos de control” en el camino en los que podemos medir e incluso celebrar nuestro progreso. Especialmente cuando se trata de lo que sabemos que son los objetivos a largo plazo; llegar a algo así puede ser muy agotador y esos puntos de control nos brindan no solo un pequeño descanso, sino posiblemente una motivación para seguir presionando.

A menudo, nos gusta compartir nuestro éxito con los demás. Nada de malo con eso. Personalmente, lo hago porque quiero que la gente vea el resultado del trabajo duro y lo que realmente significa poner tu mente en algo. Quiero que comprendan que se puede hacer. Tendrás que poner algo de trabajo, pero ES posible. Podemos compartir nuestros éxitos porque simplemente queremos alegrarnos con los resultados de nuestro arduo trabajo. Después de todo, merecemos poder hacerlo si lo decidimos.

Sin embargo, como lo indiqué anteriormente, no todos se muestran amables con aquellos que desean compartir o incluso alcanzar el éxito.

En cuanto a nuestros enemigos, bueno, eso es un poco demasiado fácil. Por supuesto, ellos no quieren vernos tener éxito. Pero, ¿qué hay de nuestros “amigos”?

Sí, algunos de nuestros amigos no quieren que tengamos éxito, a pesar de lo que puedan decirnos. Puede ser difícil determinar de inmediato quiénes son, pero lo que he notado es que siempre muestran sus caras feas. Cuanto más avanzas en el progreso, más se acercan hasta que sucede.

Estos amigos no se limitan solo a nuevos amigos o aquellos a quienes no conoces desde hace mucho tiempo. Podrían ser cualquiera. Demonios, incluso podrían ser familia. La gente usa mucho las palabras “amigo” y “familia” y estoy empezando a preguntarme qué significan estas palabras … porque parece que muy pocas personas actúan como una o la otra.

Una vez más, no importa cuánto tiempo haya conocido a estos amigos. Si vas a alguna parte y no lo son, eso es todo lo que se necesita antes de que aparezcan los feos celos.

Esto no significa que todos los que no están haciendo mucho estén automáticamente celosos de ti. Por supuesto no. Es posible que ya hayan alcanzado los objetivos que desean alcanzar, o simplemente no están celosos. Todos se subirán a ese carro, pero mantén los ojos abiertos y verás la verdad muchas veces con bastante facilidad.

Una vez más, hacemos amigos por diferentes razones. Una cosa que he notado es que a menudo, somos amigos porque compartimos intereses similares. Si bien casi todo el mundo dice ser un “líder”, eso simplemente no es el caso. Hay MUCHOS seguidores y no hay límite para la cantidad de seguidores que harán. Esto incluye mantenerse en el mismo estado mental o de vida que sus otros amigos.

Lo que quiero decir con esto es esto … si sus amigos no están buscando trabajo, no están buscando trabajo. Si sus amigos se quedan hasta tarde bebiendo, eso es lo que hacen. Si uno maneja de cierta manera, también lo harán los otros. Y así sucesivamente y así sucesivamente.

La presión de los pares, más o menos.

Ahora viene ese amigo que decide que quieren hacer algo un poco diferente. Quieren hacer un poco más y un poco mejor. Personalmente, creo que eso es genial. Esa persona quiere crecer y madurar un poco. Nada de malo en eso.

Ah, pero esta soy yo diciendo esto. Esos amigos con los que siempre salías, siempre bebían, siempre pensaban que estarías en el mismo “lugar” en la vida para siempre, ahora , por otro lado, tienen muchos errores.

Algunos de estos amigos no lo son y no se alegrarán por ti porque eligieron hacer algo productivo con su vida y no lo son. Es realmente tan simple. Quieres moverte a algún lugar y ellos no. Tú decides que quieres ser sobre algo y ellos no. Aquí es donde se ponen los celos.

Sin divagar por siempre, he aprendido a estar más cansado de quienes se llaman a sí mismos mis amigos que mis enemigos cuando se trata de celos de cualquier éxito que pueda ver en un futuro próximo. He notado esto con algunos de mis amigos y, aún mejor, algunos eventualmente se derrumban y me informan, en pocas palabras, que no están locos por mi éxito.

Si su objetivo es lo suficientemente grande, muchas veces, la gente tratará de viajar con usted, ya sea que lo disfruten o no, solo para que cuando llegue a la tierra prometida, puedan llevársela y decir que “siempre estuvieron allí”.

En cuanto a mí, soy un aspirante a guionista. Tengo metas muy grandes y elevadas, y cuanto más trabajo hacia ellas, más cerca estoy de la suerte de estar. Muchas personas lo saben. Algunos son totalmente de apoyo, otros son más o menos, y otros realmente no creen que suceda o que no quieran que suceda. En este punto, está muy claro quiénes son esas personas en mi vida.

Pero volvamos a las personas que “montan” contigo para que puedan probar y disfrutar algo de tu éxito; Lo pienso así. Imagina tomar un viaje por carretera en alguna parte. Ahora los de apoyo se subirán al auto y disfrutarán de todo el viaje. Sin embargo, otros se suben a regañadientes, esperando que llegues a donde quieres ir solo por ellos y por ellos. Mientras tanto, se dan cuenta de que no están conduciendo su propio automóvil y se los come.

De todos modos, a medida que pasa el tiempo y continúas conduciendo, tus partidarios se divierten contigo. Esos “amigos” que no te apoyan se están agitando. Se suponía que ya habías fallado para que puedan tener la oportunidad de conducir su propio automóvil. Estás “tirando” tu éxito en sus caras. Se molestan porque tienen que viajar con usted, ya que no se conducen a ninguna parte. Cada vez que llegas a un punto de control y celebras, los simpatizantes están ahí con un alto puntaje, a diferencia de los que odian.

Eventualmente, llegará a un punto en el que los enemigos (que aún intentan llamarse a sí mismos sus amigos) se expondrán en cuanto a quiénes son realmente. Eso es lo que tiene el éxito, una vez más, especialmente cuando es a largo plazo, ya que soy un aspirante a guionista. Algunas personas simplemente no pueden colgarse mientras fingen y eventualmente me informan cómo se sienten.

Llámelo envidia, celos, odio de cualquier connotación negativa que pueda usar para esa actitud. Esta es una actitud característica de personas menos evolucionadas e inmaduras.

La vida ya no es un juego de suma cero donde la pérdida de uno es la ganancia de otra persona. El mundo ha pasado de ganar-perder a ganar-ganar entorno.
Funciona principalmente en el sistema de promedio ponderado ahora. Si 48/50 estudiantes obtienen 90% de calificaciones y 2/50 estudiantes obtienen 40% de calificación, esos 2 bajan el promedio de toda la clase. Entonces, uno debe entender que hacer perder a una persona, hace que gane una batalla pero no tenga éxito en la guerra. Lo mismo ocurre con las organizaciones, las multinacionales, las sociedades y las naciones.

“Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres ir lejos, ve juntos.

Cuando las mentes evolucionan y se elevan por encima del interés propio y trabajan por un bien mayor, los esfuerzos colectivos solo cambiarán esta actitud negativa en una positiva.

  • ¿Conoces a algunas personas que simplemente no pueden celebrar cuando alguien más está haciendo algo bueno?
  • ¿La gente que no quiere ver a nadie más ser celebrada por sus buenas obras, o incluso por verse bien?

Simplemente tendemos a llamarlos ‘ enemigos

A veces es útil usar metáforas para describir las situaciones actuales en las que vivimos para ayudar a las personas a ver qué es lo que tienen enfrente.

La mentalidad del cangrejo es una frase popular entre los filipinos.

A veces se le conoce como cangrejos en el cubo (también barril, canasta o olla), es una forma de pensar mejor descrita por la frase,

“Si no puedo tenerlo, tú tampoco puedes”.

Fuente de la imagen – Mediocridad final – el cangrejo en el síndrome del cubo

La metáfora se refiere a un cubo de cangrejos. Individualmente, los cangrejos podrían escapar fácilmente del cubo, pero en lugar de eso, se agarran unos a otros en una competencia inútil de “rey de la colina” que evita que alguien se escape y asegura su desaparición colectiva.

Se afirma que la analogía en el comportamiento humano es que los miembros de un grupo intentarán negar o disminuir la importancia de cualquier miembro que logre el éxito más allá de los demás, por envidia, rencor, conspiración o sentimientos competitivos, para detener su progreso.

Esta mentalidad probablemente sea relevante para la vida de casi todos, ya que podemos verla a nuestro alrededor, especialmente en las instituciones sociales que nos mantienen como rehenes. Nuestra sociedad no promueve la idea de potencial ilimitado. Tendemos a actuar desde un estado de carencia. Nos enseñan a pensar que el éxito de otra persona disminuye el nuestro. Medimos nuestro nivel de éxito o fracaso en comparación con otros. Esta es la causa de la teoría del cangrejo en un cubo.

Hay cangrejos dentro de mí y tú también tenemos que tirarlos.

El usuario de Quora ha explicado bellamente el proceso de pensamiento detrás de la mentalidad del cangrejo.

Mentalidad del cangrejo – Wikipedia

Supongo que depende de la persona y del contexto. Hay ciertos tipos de personas que están más inclinados a ver fallar, y viceversa. Además, dada la situación (es decir, ganar un juego entre amigos en lugar de obtener un ascenso en el empleo), hay varios factores que deben tenerse en cuenta. Por ejemplo, ¿es mejor perder una buena relación con tus amigos porque tienes la intención de ganar que usas todos los medios necesarios (p. Ej., Técnicas poco claras como los insultos para distraerlos cuando planean hacer una mudanza importante) ajedrez)? Por otro lado, como la promoción del trabajo puede tener un impacto más significativo en su nivel de vida, es posible que esté más inclinado a ver cómo otros fracasan. Por otra parte, ver a otra persona fallar apela al instinto de supervivencia básico perfeccionado a través de la evolución, que es la supervivencia del más apto. Al hacer que otra persona falle, se elimina de la carrera hasta la meta final. Sin embargo, una vez más, la magnitud de la meta final determina el grado en que percibe la satisfacción o la falta de la misma al presenciar el fracaso.

Porque es la psique humana.

Es más como que queremos que otras personas tengan éxito, pero no más que nosotros.

Queremos ser los mejores entre nuestros compañeros, familiares, amigos y cuando alguien lo hace mejor que nosotros, más que su éxito, lo tomamos como nuestra propia falta de éxito.

Y esto infunde la idea de querer que otras personas fracasen, para que podamos ser vistos como un éxito.

Eso es más común de lo que puede ser obvio. En algunos países es casi obligatorio e incluso tiene un nombre. Se llama el síndrome de la amapola de altura. Funciona con la idea de que si alguien se destaca de alguna manera exitosa, haga todo lo posible para reducirlo a un tamaño percibido. Entonces todos están contentos porque no se sienten inadecuados ante el éxito.

Si la idea es estar contentos de que fracasen, es una pena para la persona con baja autoestima que se siente así. También muestra una falta de sentido común e inteligencia porque podrían, si quisieran, disfrutar del éxito de otra persona y alentar a alguien que no lo intentó de nuevo. Bien pueden descubrir que tienen su propio éxito especial en algo. Lamentablemente, raro y una pena. Lo mejor es mantener el éxito para ti mismo y restarle importancia a los demás. No es una buena idea porque tiene derecho a disfrutar de su éxito y aprender de su fracaso. Combine con personas de mentalidad exitosa, un poco difíciles de encontrar pero que bien valen el esfuerzo. No te fijes en los que les gusta ver fracasar a otros, déjalos vivir a su manera.

Compararte con los demás es un rasgo humano innato. Todos quieren saber cómo se comparan con los demás; Nos ayuda a definirnos.

Además, algunas personas tendrán cosas que no todos los demás tienen. No solo los envidiosos se sienten privados de algo que realmente quieren, como la riqueza, el cónyuge, el reconocimiento, etc., sino que el hecho de que los demás tengan lo que les falta hace que sea doblemente doloroso.

Si las personas no han madurado hasta el punto en que se dan cuenta de que gran parte de lo que envidian es superficial y No hay garantía de felicidad de todos modos, van a sentir que la vida ha sido injusta para ellos. Se resentirán con quien tenga lo que quieren, y si sospechan que su propia inferioridad es la causa principal de su falta, serán aún más hostiles. El éxito de alguien más se suma a su dolor, el fracaso de alguien más atrae un poco la picadura. Solo tu ser humano cotidiano atrapado en un cierto nivel de conciencia.

¿La premisa es realmente cierta?

A continuación hay muchos reclamos sobre la psicología evolutiva, pero la verdad es que hay muy pocas personas que conozco personalmente y que preferiría ver fracasar en lugar de tener éxito, de hecho estoy luchando para pensar en alguna (sin embargo, usted define el término éxito ).

Como le dije a alguien en los comentarios, como sociedad, nos regocijamos en el éxito de los demás más de lo que celebramos los fracasos de otros. Nunca he estado en una fiesta de divorcio, o un “vamos a burlarnos del hombre en la ceremonia de último lugar”. Y fuera de las personas que conozco personalmente, este intensivo para verlos fallar no tiene sentido. Nos desarrollamos como especie social. Así que no acepto que la gente prefiera ver a otros fracasar que tener éxito. El no es un gen para expresar “competitividad”.

La excepción es que si estoy en competencia directa con alguien, en general, quiero ganar (un juego de deportes, por ejemplo), pero ese es un ejemplo muy nicho, de corta duración y recreativo. Cuando el juego termina, nos damos la mano y nos vamos, no me golpeo el pecho y reclamo que tengo derecho a dormir con su compañero.

Entonces, en resumen, ¿puede confirmar que la afirmación inicial es verdadera y ser escéptico acerca de las respuestas que simplemente dicen “la supervivencia del más apto”?

¡Hola compañero!

La evolución siempre nos ha enseñado, solo los más adecuados sobreviven a la batalla. La vida no es nada diferente a una batalla en la que somos soldados, a las personas les resulta muy difícil afrontar esta batalla y rezar para que su oponente cometa algunos errores y pueda tomar la iniciativa. Esa es una especie de tendencia humana que juega un papel fundamental en la vida tecnológica actual, en la que la vida no está en juego, aunque sí la carrera .

“Sé un asesino o muérete, reza para ganar o para abusar”.

¡Aclamaciones!

Creo que de todas las respuestas a esta pregunta, la única que no es un cliché es la de Ben Groves, que pregunta si su premisa es verdadera.

No me suscribo a todas las respuestas que dicen que es porque las personas son celosas o competitivas o nada de eso. Las personas sociales (que es la mayoría de nosotros) no somos tan egoístas en la vida real. Claro, las caricaturas en las películas y los libros pobres son así de simples, pero la gente real no es así de esa manera.

Entonces, dada mi perspectiva (que es solo mi opinión), creo que la razón por la que algunas personas que se oponen al éxito de otros se debe principalmente a la pérdida potencial o al cambio significativo de alguien en su “grupo”.

La psicología grupal básica es así:

  • Las personas pertenecen a grupos sociales.
  • Estos grupos pueden ser diferentes en diferentes circunstancias y juegan un papel importante en la definición de quiénes somos. Por ejemplo, en casa, soy padre y esposo. En el trabajo, soy otra cosa porque el grupo es diferente.
  • La mayoría de tus amigos personales formarán otro grupo contigo que generalmente (no siempre) incluye a personas del mismo grupo económico que tú. Puede compartir niveles similares de ingresos, habilidades, grupo de ética, etc. y estas cosas definen al grupo.

Ahora supongo que cuando dices, “ver a otros tener éxito”, lo que realmente se traduce es “alguien se está moviendo fuera de mi grupo”. En sí mismo, esto no es una amenaza, pero puede significar que la persona que está ” Moverse hacia arriba “dejará de pasar tiempo con el grupo o comenzará a actuar con arrogancia o algo indeseable. Básicamente, el status quo (la comodidad que te brinda tu grupo) se está sacudiendo.

Las reacciones a esto diferirán, por supuesto, dependiendo de las personas. Pienso en la caza de buena voluntad aquí. El personaje de Affleck quería que el personaje de Damon tuviera éxito y dejara de ser parte de su grupo social porque todos querían salir, pero solo el personaje de Damon tenía una salida real. La chica que conoció no era el tipo de chica que se incorporaría a su grupo social. Al final de la película, efectivamente abandona a su antiguo grupo social y se mueve “arriba” (subjetivo) a un nuevo grupo.

Esta no es la única respuesta. Puede que ni siquiera sea correcto; Es solo mi opinión. Algunas personas pueden estar realmente celosas, hambrientas de poder o lo que sea. Pero, por experiencia, veo mucho apoyo de amigos y familiares para que las personas tengan éxito en lo que sea que estén tratando de hacer porque su éxito no trascenderá a su grupo social.

Muchas personas encuentran el fracaso de otros humorístico. Probablemente sea la razón por la que hay GIF, que son videos cortos con contenido muy divertido, generalmente un perro que se cae o un niño choca contra un árbol mientras monta una bicicleta. Para los humanos, el éxito es simplemente “otra cosa”. El fracaso, sin embargo, puede conseguir algunas buenas risas.

La mayoría de las personas no logran mucho en sus vidas, así que cuando ven a alguien que probablemente será alguien algún día, intentarán todo para detenerlo, porque el éxito de esa persona los hace sentir inferiores y amenazados. Entonces, al verlo fallar, tratan de sentirse bien consigo mismos porque esa persona no es mejor que ellos. La mayoría de la gente hace esto sin siquiera darse cuenta.

¡No generalices! por ejemplo, se hicieron tantos inventos y se hicieron tantos descubrimientos. ¿Cuántas personas hubieran disfrutado las noticias? Lo que usted ha dicho sucede cuando hay celos o está involucrado la competencia. El sádico no puede tolerar que otros ganen. Algunas personas con complejo de inferioridad no pueden tolerar el éxito de los demás.

Si el éxito de otros es perjudicial para otros, las personas buenas desean que esa persona no haya tenido éxito.

Es la respuesta de la persona a los hechos de los demás.

Son tan miserables e inseguros que no pueden soportar ver a otros triunfar o sentirse bien por nada.

Es un signo de inseguridad el saborear los fracasos de otros y el resentimiento de su éxito. La gente quiere sentirse como el mejor perro en la caja de arena.

Justificación de la falta de alegría de una persona.

Vi un episodio de The Corner donde un adicto a las drogas tenía un trabajo cocinando cangrejos, él describe cómo un cangrejo que intenta escapar de la olla de la cual está a punto de ser hervido, todos los otros cangrejos lo agarran y lo empujan de vuelta a la olla . Acabo de recordar eso cuando vi esta pregunta.