¿Es inapropiado comprar a los colegas un regalo costoso para mostrar mi agradecimiento por su ayuda?

Answer 1

Sí, es inapropiado.
Si una persona hizo todo lo posible por ayudarlo, puede agradecerle en persona y ofrecerle que le devuelva el favor cuando esté en condiciones de hacerlo.

Si intercambia algo de valor relacionado con las actividades comerciales, usted y su colega estarán sujetos a las reglas de divulgación de obsequios y algunas preguntas relacionadas con la ética, lo que será una escalada a Recursos Humanos.

Si hace algo que es extravagante, asegúrese de que habrá personas que se quejarán, incluso si ellos mismos son los beneficiarios (su sugerencia sobre el tratamiento a nivel de equipo): algo más que un gasto razonable (menos de su cheque de pago) atraerá escrutinio y preguntas sobre si necesita este trabajo en absoluto.

Sí, puedes sentirte eufórico y la ayuda de tu colega puede haber cambiado tu vida, así que mantente en contacto con esta persona, ¿y quién sabe? – Tal vez en algún momento en el futuro sus caminos se crucen de nuevo y usted pueda pagarle.

Answer 2

Lo más seguro sería recompensarla con un bono .

Los bonos son confidenciales, apropiados según las circunstancias y habituales en esta época del año. Si ella no quiere irse de vacaciones, estoy segura de que apreciaría el dinero en efectivo.

Answer 3

Conozco a una secretaria. Ella trabaja para el abogado # 1 en los Estados Unidos en su área respectiva. Esta secretaria ha trabajado para este abogado durante los últimos 25 años. Básicamente, ella renunciaría para dedicarse a sus propios intereses, a sus hijos, etc. Si necesitaba un trabajo, tenía uno debido a su ética de trabajo, incluso si él tenía todo el personal. Ahora llega la temporada de bonos y los socios disfrutan de bonos mejor que Goldman. Por lo general, cada abogado posiblemente socio le obsequiará a cada miembro de su personal con $ 500-1,000 y cada miembro del personal generalmente trabaja para un par de personas que trabajan en la pesca. Por lo tanto, una estimación de bono de gama baja es de $ 2,000. Sin embargo, esta destacada secretaria a menudo recibe más que el promedio de cada abogado / compañero y su jefe directo incluso le ha otorgado $ 10000 en el pasado.

Ella nunca ha mencionado el tamaño de sus bonos a nadie que no conozca. Si alguien le pregunta si sabe cuál fue el regalo promedio y lo dice. No estoy seguro de si este silencio fue expresado verbalmente pero se entiende mutuamente.

Si realmente quieres bendecirla, sorpréndela. Solo asegúrate de que ella sepa que le conseguiste algo especial y que no se lo mencione a los demás. Evitaría pasar los regalos de una vez. Hazlo más personal con una pequeña nota y tu rostro sonriente entregando cada uno. Doy el regalo especial primero o último. Tal vez llámala a tu oficina. Puedes intentar que la abran en casa lejos de la oficina

No tengo experiencia haciendo esto, pero he experimentado la alegría de esta secretaria. Tenga cuidado con las vacaciones, aunque algunas personas son exigentes a donde viajan.

Answer 4

es inapropiado pero me arriesgo y lo hago de todas formas ya que no creo que esta regla sea justa. Compré auriculares de $ 20 para mi compañera de trabajo hace 5 años y ella estaba muy agradecida. Además ella realmente necesitaba auriculares en ese momento. Realmente no me importa si mi comportamiento se reporta a Recursos Humanos. Es mi dinero y si quiero tratar a alguien es mi prerrogativa. La compañía no debería decirme lo que puedo o no puedo hacer por mi compañero de trabajo, a menos que sea un coche o un anillo de diamantes …