Cuando tratas con cierto tipo de personas todo es difícil.
Así que puedes:
1. Renuncia e indica las razones de hacerlo.
2. Cambie la forma en que está viendo el problema: conviértalo en un no-problema sin dar un gran cariño.
3. Si la persona que te está llamando no es tu gerente directo, comparte eso con él / ella para que él / ella pueda encargarse del asunto, si es él / ella – escalar. Si el gerente no hace nada, alerta a HR. Si no hacen nada haz 1.
ps Personalmente no me importa que me llamen lo que uno decida. Por supuesto, por definición, tendría derecho al mismo nivel de libertad y ciertamente aprovecharía eso]: ->.
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