Las personas que trabajan con personas que tienen discapacidades mentales son más conscientes de la importancia de una comunicación clara, objetivos bien definidos, apreciación y mejoras incrementales. Muchas veces las personas con discapacidades mentales son más leales y aprecian su empleo y tienden a desempeñar un papel de gran tamaño en el aumento de la moral.
¿Cómo se ve afectada la gente que trabaja con personas con discapacidad mental?
Related Content
¿Cómo puedo no perder la paciencia cuando trato con una persona obstinada y peleona?
He trabajado con personas con discapacidad intelectual durante más de 10 años en puestos cada vez más responsables.
Creo que tengo una mayor tolerancia hacia las diferencias y las “peculiaridades”, una mayor comprensión de lo que nos hace a todos “humanos” y un mayor aprecio por las capacidades intelectuales que me han otorgado.
More Interesting
¿Por qué las personas inteligentes tienden a estar solas que a estar con otras personas?
¿Por qué a la gente le gustan tanto los Chainsmokers?
¿Por qué la gente anhela la grandeza, en su país, en sus bandas de música? ¿Cuál es su necesidad?
¿Por qué un narcisista está tan preocupado por lastimarte cuando no has sido más que bueno con él?
¿Por qué algunas personas demonizan las ganancias?
¿Por qué la gente está tan ocupada logrando cosas materialistas que ni siquiera pueden acompañarnos?
¿Cómo camina la gente tan despreocupadamente sin estar ansioso?
¿La gente nunca se cansa del balbuceo filosófico del anime?
¿Por qué los humanos sienten la necesidad de caracterizar todo?
¿Qué a otras personas nunca les gustó el programa de televisión ‘Los Simpson’?