Cómo manejar a las personas que tienen poco conocimiento pero que se jactan mucho de ese tema

Hola, gracias por preguntar por esto.

Puedo contestar esto desde mi propia experiencia.

El fracaso es la mejor medicina para esas personas. Deja que lo prueben.

Mr.X era un profesional médico recién nacido. Se inspiró en los avances tecnológicos en el campo de la medicina, pioneros en las multinacionales gigantes como GE, HITACHI, PHILLIPS, etc., y quería crear su propio producto de alta gama que podría salvar millones de vidas.

Quería abordar un problema que parecía tan simple, pero en sus propias palabras, ninguna MNC había intentado encontrar una solución para él. Los componentes principales incluyen hardware y software. Los expertos requeridos fueron en ingeniería de software, diseño de UI, diseño y fabricación de hardware y, lo más importante, orientación médica.

Imagina cómo un MCP abordaría tal proyecto. Se gastarán millones de dólares en el análisis de la viabilidad del mercado. Se establecerá un gran equipo de profesionales médicos que tienen experiencia práctica en el tratamiento de esa afección en particular. Software, hardware y otras competencias básicas, obviamente tienen lo mejor.

Desafortunadamente, Mr.X no tiene el presupuesto para hacer todo esto. Acaba de tener una vaga idea de lo que se va a lograr. Desafortunadamente, también formé parte de todo este fiasco, encabezándolo desde la perspectiva de TI. En la primera discusión, me pareció que estaba tomando las cosas a la ligera. No estaba reconociendo los esfuerzos que los pioneros habían puesto para construir los sistemas que mantenía como referencia. Después de todo, él no hizo su tarea. Simplemente se jactaba y era ambicioso. Pensé, es hora de darle una lección.

Acabo de continuar con la conceptualización del proyecto. Llegué a un acuerdo con él que dice que mi equipo se ocupará de los requisitos de software y hardware, y el Sr. X tiene que hacerse cargo del aspecto médico de las cosas, ya que es un médico. El proyecto continuó durante dos semanas y el Sr. X comenzó a derramar sus frustraciones sobre el equipo del proyecto diciendo que no está sucediendo nada de lo que esperaba. De alguna manera, logramos convencer, todo está bien en lo que se refiere al software y al hardware.

Todo este episodio, comenzó a repetirse unas cuantas veces más. Luego comenzó a probar nuestros conocimientos médicos haciendo preguntas completamente extrañas para nosotros. Le preguntamos al Sr. X cuál es exactamente el problema? Por último, se tragó lo que tenía en mente, hizo todo lo posible por recopilar información médica para el proyecto, pero fracasó estrepitosamente porque no pudo encontrar los valores de referencia para calibrar el instrumento que íbamos a producir. Tal era el estado terrible por el que estaba pasando y no puede culparlo por ese aguacero de su frustración en nosotros. El proyecto fracasó en la conceptualización de la fase, por lo que no perdimos dinero.

Ahora, unos días en que hablamos, después de cada frase que agrega, todavía estoy aprendiendo, así que necesito su consejo al respecto. Que modesto !!!

Gracias por la A2A

En lugar de aprender a manejarlos, sería mejor si te centras en cómo puedes mantener la calma en tales situaciones y no permitir que te afecte.

Además, otra razón por la que las personas hacen eso es porque no quieren parecer estúpidos cuando se trata de ese tema, por lo tanto, se jactan o es su naturaleza.

Como dije, puedes elegir ignorar o puedes declarar los hechos con pruebas y ayudarlos a salir del mundo ficticio que ellos mismos han establecido. No públicamente sino en persona, porque no quieres lastimarlos o humillarlos y más tarde estarás en el extremo receptor de su calor.

Pero asegúrese de estar seguro de lo que dice.

Como ser humano, es su responsabilidad corregir a alguien cuando sabe que está equivocado. Pero cortésmente.

El motivo por el que insisto en hablar con ellos es que, si no lo haces, alguien más lo hará, y podría ser vergonzoso para ellos y podrían preguntarte por qué no los corrigiste (esto se aplica si no son egoístas). y que tan cerca estas con ellos).

Saludos ~

No todos tienen el mismo pensamiento y recuerden que no todos están informados. Todos estamos aprendiendo todos los días.

Deje que hagan lo suyo y tal vez algunas personas se jacten aunque tengan poco conocimiento, porque les interesa.

Solo mantén la calma y sigue adelante.

Y si te molesta demasiado, mantente alejado de esas personas. Es la elección que haces lo que importa.

¡Hagan muchas preguntas al infierno!

Si quieres ganar el argumento, simplemente comienza a cuestionar. Siempre ganarás.

déjalos hablar … y admíralos … llévalos a los fraternidades de urs nd de urs … llámalos