¿Cómo podemos lograr que las personas se centren en los hechos y la verdad del asunto en lugar de si están en lo correcto o incorrecto?

Las preguntas son las más fáciles de tratar de razonar con los demás.

En otras palabras, no hables todo el tiempo.

Un enfoque directo y dogmático tiende a cerrar mentes y corazones. Una manera de razonar fomenta la discusión, le da a las personas algo en que pensar más adelante y deja el camino abierto para futuras conversaciones. Puede ser poderosamente persuasivo.

Una declaración contundente de la verdad que expone como falsa una creencia apreciada de otra persona generalmente no es bien recibida.

Además, trate de usar ilustraciones.

  • Al decidir cómo comenzar su discusión, tenga en cuenta los antecedentes y la actitud de sus oyentes.
  • No desafíe cada afirmación incorrecta.
  • Habla con convicción, pero reconoce que los demás tienen la libertad de elegir lo que van a creer, igual que tú.
  • En lugar de responder preguntas rápidamente, use otras preguntas o ilustraciones para ayudar al investigador a razonar sobre el asunto.

Si alguna vez pudiera cambiar una cosa sobre otras personas, sería la idea de que estar “equivocado” de alguna manera equivale a ser “estúpido”.

No lo hace

No disfruto que me demuestren que estoy equivocado, pero sucede a menudo. Qué sorpresa, sí, lo sé!

Podría pasar tiempo enfadándome por eso, pero la verdad es que estaba equivocado. Fácil, solo di gracias por corregir mi error y seguir adelante.

“¡X fue la estrella de mi película favorita!”

“No, IMDB dice que era Y”.

“Wow, aprender algo nuevo todos los días. No volveré a cometer ese error “.

Si alguien demuestra que estoy equivocado, no es el fin del mundo para mí ni para ti. No pierdo el tiempo sintiendo vergüenza, ira o cualquier otra cosa.

¿Alguna vez he avergonzado a alguien por estar equivocado? Estoy seguro de que tengo. También sé que he intentado realmente no avergonzar a alguien, sino que les muestro estadísticas o datos que contradicen sus afirmaciones y que han tenido poco o ningún éxito.

Los hechos son de alguna manera confrontativos con su ego.

Si pudiera eliminar esas tres letras, ego, muchas creencias basadas en falsedades se derretirían.

El método socrático, preguntas diseñadas para hacer que la persona piense acerca de la situación desde una perspectiva diferente, tiene el mayor éxito. Sin embargo, he conocido personas que no pueden hacer la conexión entre dos metáforas y, en ese momento, perdí la esperanza de cambiar Las falsas nociones de esa persona (mundos planos, homosexuales es una elección, la ciencia reside, etc.).

A veces tienes que aprender a simplemente evitar a esas personas y esas conversaciones.

Consiga que ellos y usted mismo se centren en los niveles de consistencia dentro de varios parámetros, tanto grandes como pequeños. Familiarícese con los méritos y deficiencias de la aplicación de heurísticas. De lo contrario, las autocontradicciones están a la vuelta de la esquina.

Hay una delgada línea entre verdades y verdades. Trate de ser respetuoso con aquellos que podrían no estar utilizando datos herméticos para lograr que otros amen un tema o campo en el que la cantidad de profesionales o especialistas sea deficiente. A veces se necesita una buena historia con inconsistencias menores para lograr el objetivo general, que podría ser crear un camino que conduzca a futuros médicos, científicos e ingenieros.

¿Por qué quieres controlar las ideologías de las personas?

Lo que puede ser real para usted puede ser ficticio para el otro y tendrá sus propias razones y viceversa.

Lo que puede ser correcto para usted puede no serlo para otros y creo que es la belleza de la vida. La diferencia de opinión es sana y compartir una buena. Pero imponer que uno asume que es más lógico, basado en hechos, etc., no es correcto, incluso si usted tiene razón.

Cuando utilicé la palabra ” IMPOSICIÓN “, en sí misma le permitió perder la mitad de la batalla según su pregunta, ya que incluso un bebé no quiere beber leche de su biberón. Así que una persona consciente obviamente tomará represalias. Prueba otra estrategia:

Según su pregunta:

Para mí es muy importante abordar el ” CÓMO ” para que hablen sobre cualquier problema sin que se sientan mal.

Una vez, están listos para esto, entonces solo uno puede ” ENFOCAR ” en ” HECHOS “. Pero uno debe ser extremadamente consciente de lo que uno va a decir, ya que mencioné lo que puede ser un hecho para usted, puede ser ficción para otro con razones igualmente sólidas.

Verdad = correcto o incorrecto.

No estoy seguro de que esté diciendo algo diferente de lo que se están enfocando.

Si te refieres a enfocarte en encontrar una solución en lugar de quién estaba en lo cierto o no acerca de la causa, entonces simplemente es desafiar su naturaleza y convencerlos de que si no pueden trabajar juntos, ¡todos están despedidos! :RE.