Hay una razón por la que la gente viene a ti. Obviamente, usted tiene la reputación de ser alguien que dedica su tiempo a los demás, es generoso, tiene experiencia y muchas otras buenas cualidades que las personas necesitan para atraer a otros y pedirles consejo.
Algunas personas obtienen su consejo y luego se dan cuenta de que el trabajo involucrado es demasiado difícil, por lo que crean objeciones para alejarse de los consejos que da, de alguna manera como por qué la gente culpa a los demás.
Continúe dando el consejo solicitado, pero si surge un conflicto con alguien como resultado de su amabilidad, no sea tan rápido en ayudarlo la próxima vez. En su lugar responde como si estuvieras inseguro y un poco ocupado …
Buscador de consejos (que crea conflicto): “¿Qué debo hacer con respecto a …?”
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Tú: “Umm. “No lo sé / No estoy seguro / Google!”
También a veces, a las personas les encanta hablar de sí mismas, así que convierta una situación en una pregunta para poder hablar sobre su situación y sobre sí misma un poco más. Realmente no quieren consejos.
Buscador de atención / Buscador de consejos: “Oye, ¿qué crees que debería hacer con respecto a …?”
Usted: “¿Realmente quiere una respuesta a su problema o simplemente quiere hablar sobre la situación?”
Y, finalmente, las personas pueden pedirle consejos a usted y a otros y decidir cuál es el mejor consejo para actuar. Su consejo puede ser una buena opción para ellos, pero no es la mejor opción para ellos, por lo que se oponen a que usted respalde sus consejos con razones para probar que su consejo es mejor que los que están considerando.