¿Los excelentes estudiantes de doctorado tienen la tendencia de desafiar a sus compañeros e incluso a sus supervisores?

Si te refieres al desafío en el sentido de hacer preguntas, mostrar curiosidad por nuevas ideas o ver vacíos en la mayoría de las opiniones críticas, seguro. No estoy seguro de que fuera “excelente” de ninguna manera, pero la génesis de mi tesis argumentaba que la crítica académica sobre los Cuentos de Canterbury era incorrecta en la forma en que interpretaba uno de los cuentos. Se necesita cierta ambición para desafiar respetuosamente 300 años de becas.

Si te refieres a un desafío en el sentido de desafiar o negarte a tus compañeros o la autoridad de los miembros de tu comité para que parezcas un hotshot, no tanto. Alguien sin habilidades de personas que trata de presentarse o contradecir a sus superiores tendrá una recepción fría de personas que fácilmente pueden sabotearlos o renunciar a sus comités. He trabajado con algunos profesores muy maquiavélicos: pueden ser amables con los gatitos, pero van a atacar a cualquier gato joven que intente enfrentarlos en la política departamental.

Todo se trata de ideas desafiantes, no de personas.

Probablemente no.

“Desafío” es una palabra difícil, porque puede implicar intimidación, amenaza o insubordinación. Algunas personas usan a otras personas “desafiantes” como excusa para ser difíciles.

Ser un asno no es una característica de un excelente estudiante de doctorado.