¿El ‘mercado’ está incentivando a muy pocas o demasiadas personas para ingresar a la academia?

Answer 1

Considera esto:

• Los investigadores reciben el mismo pago que un vicepresidente en un banco de inversión
• Las horas son las mismas
• Con el mundo académico, obtienes reconocimiento y nuevos hallazgos potenciales para mejorar (o algunas veces simplemente informar) el mundo

¿Cuál elegirías?

Answer 2

Yo no diría que es el mercado que lo está haciendo. Creo que la academia y las presiones de precios dentro de la academia requieren que haya muchos trabajadores a tiempo parcial.

Si bien esto casi tiene sentido cuando las personas pagan alrededor de $ 10,000 al año para ir a la escuela. Esto no tiene sentido dado que muchos pagan $ 30,000, $ 35,000 o más por año para ir a la escuela.

Creo que los estudiantes universitarios obtienen una noción idealizada de cómo se ve la academia en base a los maestros de tenencia, y simplemente no creen que ellos serán los que tendrán conciertos de medio tiempo. O eso o están tan comprometidos con la academia que no les importa. No creo que lo posterior sea sostenible por mucho tiempo. Cuando pasas 10 años en un trabajo, esperas un pago determinado. Tu sentido de la justicia y la imparcialidad se activan. Creo que eso se debe a un deseo de formar una familia y poder encajar de alguna manera en el Sueño Americano de la manera que sea más conveniente para los académicos de la educación superior.

Pero sea lo que sea lo que esté haciendo, sugeriría que probablemente sean demasiados.

Además, no existe una noción real de que a las empresas les importe que las personas se eduquen demasiado. Es probable que estén contentos de pagarles la tarifa que pagan a todos los demás.

Si tienes talento, eres un apasionado o ambos, no dejes que esto te desanime a ingresar a la academia y / o a la enseñanza. Ambas son profesiones nobles. Solo son profesiones desafiantes, y como cualquier grado, están sujetas a las fuerzas y fluctuaciones del mercado.