¿En qué se diferencia el análisis de juzgar cuando se trata de personas?

Answer 1

¿En qué se diferencia el análisis de juzgar cuando se trata de personas?

En mi opinión, juzgar y analizar a una persona es similar, ya que ambos comparan un comportamiento con un marco de referencia.

Pero estos conceptos difieren en la naturaleza de ese marco de referencia .

Alguien que está siendo juzgado tiende a medirse contra un sistema de valores [1], evaluado como bueno o malo o mediocre en un espectro de “malo” a “bueno” .
Por ejemplo, el desempeño de las personas se juzga como bueno o malo en los concursos, las interacciones sociales de las personas se juzgan en contra de los valores (valores religiosos, valores éticos, valores culturales).

Alguien que está siendo analizado tiende a ser analizado contra criterios científicamente válidos , reproducibles [2], [3].
Por ejemplo, el perfil psicológico de una persona puede analizarse en función de una puntuación de medición de la personalidad (los Cinco Grandes [4] o el MBTI, [5] entre otros), o su comportamiento se analiza según criterios como los síntomas observables descritos en la literatura científica, como como el ICD-10 [6] o el DSM-V [7].

Obviamente, es un desafío para todas las ciencias sociales mantenerse científico en la observación de los humanos por parte de los humanos.

Pero existen protocolos y códigos de conducta, y el método científico [8] en sí mismo proporciona formas de garantizar que se minimice el sesgo. Repasar una y otra vez los resultados, los protocolos de recopilación de datos, la revisión por pares, la adaptación de teorías a los nuevos datos observables y los métodos de recopilación de datos recientemente innovados, etc. son todas formas de hacerlo.

Los mejores deseos

Notas al pie

[1] Valor (ética) – Wikipedia

[2] Reproducibilidad – Wikipedia

[3] Validez de criterio – Wikipedia

[4] Rasgos de la personalidad de los Cinco Grandes – Wikipedia

[5] Indicador de tipo Myers – Briggs – Wikipedia

[6] CIE-10 Capítulo V: Trastornos mentales y del comportamiento – Wikipedia

[7] Manual diagnóstico y estadístico de trastornos mentales – Wikipedia

[8] Método científico – Wikipedia

Answer 2

Tengo un vecino que tiene un trastorno de personalidad. Ella tiene 76 años y un remolino de superlativos y drama.

He observado su comportamiento y la he escuchado durante horas de monólogos, y ahora sé cómo se sienta en el espectro del trastorno de la personalidad. Soy un profesional de la salud pero no un psicólogo.

Esto me da una perspectiva de cómo interactuar con ella … La veo a menudo.

Siento que tengo una ventaja, saber cómo y cuándo y qué hacer en su presencia.

Nunca la juzgo … es sobre todo tristeza que siento por ella y su familia adulta. No sé si lo saben.

Creo que analizar es observar y juzgar es agregar una connotación personal, casi siempre negativa, a esta observación.

Answer 3

Análisis de la recogida y revisión de datos. Implica la consideración objetiva de la información basada en la mejor información disponible. En el contexto de esta pregunta, serían los hechos demostrables en relación con los comportamientos y comentarios del individuo.

El juicio es una interpretación subjetiva de la información objetiva. No necesita tener ninguna base de hecho y es a menudo emocional. Dos o más personas pueden considerar los mismos hechos y formar conclusiones diferentes con respecto a su significado. Esta es la opinión.

Answer 4

Juzgar a las personas es poner tus propios pensamientos y sentimientos sobre cómo deben verse, actuar y comportarse con ellos. Cuando juzgas a alguien, estás utilizando criterios que crees que son apropiados para esa persona, ya sea que lo sea o no. Está utilizando una arrogancia en la que cree lo que es mejor y lo que es correcto, y está clasificando a las personas en función de esa arrogancia.

Analizar a las personas es mirarlas como un todo. Usted está observando su comportamiento, sus estados de ánimo, sus patrones de habla y su lenguaje corporal para tomar una decisión informada sobre esa persona. Está utilizando un proceso de pensamiento, en lugar de emociones, para decirle mejor quién es esa persona y si es compatible con usted. Cuando analiza a alguien, está buscando averiguar si son aceptables, basándose en una norma más grande, social o cultural.

Answer 5

Primero analizas a alguien, observas su comportamiento para ciertos patrones. El juicio es más como tu opinión general de alguien. Por ejemplo, en una sala del tribunal, el jurado analiza las pruebas presentadas ante ellos, pero es el juez el que decide cómo se castigará o no al acusado. En cuyo caso, diría que el análisis se refiere a los pensamientos sobre una persona y el juicio se refiere a las acciones que tomará con respecto a esa persona (ya sea para evitarlos o no).

Answer 6

Juzgar lo bueno y lo malo, los prejuicios y los estereotipos. Analizar simplemente ve los hechos básicos sobre las personas. Ejemplo: si ve una mancha de viruta en la camisa de alguien, puede analizar qué tipo de viruta comió basándose en el color, pero a juzgar sería como “oye, son tan sucios y sucios porque tienen esa mancha de viruta …”

Answer 7

Aquí está mi reacción inmediata. Digamos que un médico ve a un paciente que es realmente gordo y está bebiendo Mountain Dew y comiendo Pixie Stix. El juicio inmediato de ese médico podría ser “mierda, este tipo debe ser diabético y tener una enfermedad cardíaca”. Pero cuando el médico realmente evalúa y analiza los resultados, puede descubrir que la persona no es diabética. O que él es. Pero esa conclusión se basa en evidencia y datos reales … versus un juicio, que se basa en sentimientos personales o cosas superficiales como la apariencia, no en ninguna evidencia real.