¿Cuáles son las cosas que puedo DECIR para que sean más confiables?

Di lo que quieres decir, haz lo que dices. La confiabilidad viene de ser evaluado como alguien cuyas palabras y acciones están sincronizadas, en las que se puede confiar para seguir, mantener confidencias, que no es un chisme o un traidor.

No hay señales verbales que convenzan a las personas que tienen un detector de mierda bien desarrollado, porque no se trata de palabras. Las palabras son baratas. A todos nos han vendido varias listas de productos, y las personas con experiencia no solo escuchan lo que usted dice sino cómo lo dice. Por ejemplo, esta pregunta? No aparece como lo preguntó una persona que realmente es confiable. Especialmente no porque recientemente también hizo una pregunta acerca de mentir en una solicitud de admisión a la escuela de derecho, y no tiene un perfil de Quora y nunca responde ninguna pregunta. 😉 Si quisiera cambiar eso, tendría que darnos detalles que muestren por qué necesita saberlo, y deben ser detalles en los que tenga sentido que no pueda demostrar confiabilidad simplemente actuando en consecuencia.

Si está tratando de parecer confiable en circunstancias en las que aún no ha tenido la oportunidad de probarse a sí mismo, como en una entrevista de trabajo, comienza por estar bien informado acerca de la compañía, lo que probablemente implicará el trabajo, ser a tiempo y adecuadamente vestido para la entrevista, teniendo cualquier información adicional requerida con usted. Cuando se le pregunte sobre trabajos anteriores, no se burle, no exagere, no se engrandece, no evade. Cuando se le pregunte acerca de sus debilidades, no le dé a uno de esos asquerosos “fuerzas disfrazadas” respuestas como “Soy demasiado perfeccionista” o “Soy un poco adicto al trabajo”, en lugar de eso, elija una debilidad auténtica (todos las tenemos ) eso no es parte integral del trabajo, se puede arreglar con un poco de esfuerzo y muestra que se está trabajando para solucionarlo. Dé ejemplos de casos en los que haya demostrado su confiabilidad a los empleadores y supervisores, y pídales que actúen como sus referencias. Asegúrate de que realmente te den una referencia entusiasta.

Algo de eso se encuentra también en el lenguaje corporal y en la medida en que expresas lo que tu cultura interpreta como confiable. En América del Norte: siéntese de manera ligeramente relajada (no se extienda, no tenga un palo en el trasero), no haya barreras entre usted y ellos (no cruce los brazos, no agarre una carpeta de archivos a su en el pecho), manos abiertas, expresión facial relajada pero animada, mirada fija (no mire fijamente, pero tampoco movimientos oculares sosegados), contacto visual sólido en los momentos clave, expresión atenta al escuchar (inclinación de la cabeza, asentir con la cabeza). Algunos reflejos pueden funcionar, si eres bueno en eso, pero hazlo demasiado y al instante parecerás un fraude manipulador. Voz tranquila, tono bajo. Una sonrisa genuina de vez en cuando no duele tampoco. Esto es todo lo que funciona mucho mejor si lo has practicado tanto que se ha vuelto natural incluso cuando estás nervioso.

Todo esto puede ser falso, por supuesto. Los políticos, las personas de relaciones públicas y los estafadores son muy buenos en eso. Para nosotros, la gente común, es mucho más fácil SER realmente dignos de confianza.

Uno no tiene que entrar en grandes detalles psicológicos o filosóficos para responder a esta pregunta. Es muy simple.

Solo di la verdad!

Me doy cuenta de que, en mis respuestas por escrito, verás que escribo muchas veces … “y la verdad es que …” se vuelve arraigada, una especie de hábito. Y probablemente lo digo en algunos de mis sentimientos hablados también. Es más suave que decir, por ejemplo, “estoy siendo honesto”, y representa un sentimiento del corazón.

Depende de a quién estés tratando de mantener una apariencia confiable. Si son amigos cercanos, conocidos de la familia, si usted es honesto, esto se reflejará en su comportamiento y en la forma en que se declara. Llegarán a conocer su honestidad y confiabilidad en el tiempo, por lo que no hay razón para decir algo especial.

Si desea obtener información confiable en un breve escenario, diga una entrevista o algo así. Sabes que no hay mejor manera de ser honesto con las personas. Bien educado, digno, suave y considerado, y con suerte dejará la impresión por su lenguaje corporal más que la palabra hablada.

A2A. Si hubiera una cosa tal como una señal verbal de confianza, se habría enseñado como una regla de oro. La calidad de ser digno de confianza está regulada por la emoción, independientemente de la cognición y que no requiere racionalidad para justificarla. Se manifiesta a través del comportamiento sin que uno lo demuestre conscientemente.

Es una confianza que tienes o no. Piense en una entrevista de trabajo cuando quiera convencer al entrevistador de que puede confiar en él, la única forma de hacerlo es dando ejemplos de su comportamiento, en lugar de enmarcar los diálogos de la entrevista. Una persona que transmite conscientemente la calidad a través del lenguaje corporal o señales verbales carece de confianza y es un fracaso instantáneo para ganar confianza.

Además de revelar el comportamiento, también evaluamos la confiabilidad de uno a través de señales indirectas, como la consistencia y la integridad observadas a través de las conversaciones.

No estoy seguro de por qué otros son cínicos sobre tu pregunta. No creo que podamos asumir que estás tratando de estafar a alguien.

Así que aquí va. Es una combinación de lo que dices y lo que haces. Si dices que estarás en algún lugar o harás algo que necesitas hacer un seguimiento y hacerlo. Eso es simple, pero creo que lo que estás preguntando es sobre entender la confianza desde la perspectiva de la otra persona. Así que algunas cosas que decir y no decir.

No digas “honestamente”, ya que implica que no siempre eres honesto.

No use otras frases similares como “créeme” o “confía en mí”, ya que nuevamente transmiten dudas sobre si siempre se debe creer o confiar en usted.

Sé preciso en lo que dices. Variamos en lo que percibimos que ciertas frases significan como pronto, o mucho, o un poco, etc. Entonces, en lugar de decir “te llamaré pronto”, di cuándo y obviamente nos atenemos a ello. Esto significa eliminar muchas de las tonterías que nos decimos unos a otros como “debemos almorzar pronto”, “debemos reunirnos pronto”, “me gustas mucho y te llamaré”, etc. y, sin embargo, no pasa nada. Esto es un desafío, pero si realmente quieres destacar como confiable, debes tener claro lo que estás diciendo para que puedas comprometerte. Desechar las cosas que decimos a menudo socava nuestra credibilidad porque a menudo ni siquiera recordamos lo que dijimos que haríamos.

Esté presente cuando hable para saber a qué se compromete.

No mientas para cubrirte. Si olvidó llamar por teléfono a alguien cuando lo recuerda o lo llamaron por teléfono, discúlpese y reconozca que olvidó. No digas que llamé pero tu línea estaba ocupada o perdí mi teléfono. Solo di la verdad. A menudo es muy refrescante escuchar. Una vez estuve con un colega que contestó una llamada desde su teléfono móvil y le dijo a otro colega: “Oh, Bill, genial, he intentado telefonearte toda la mañana pero no pude obtener una señal”. De hecho, había sido un pasajero en mi coche durante dos horas. No había tratado de llamar a nadie. Hizo que las cosas empeoraran en mis ojos al darme un gran guiño al mentirle a nuestro colega. No entendía que lo hiciera porque yo lo había visto mentirle innecesariamente a un colega.

No mientas especialmente cuando se puede rastrear el método de comunicación. No digas “no recibí tu texto, correo electrónico, etc. cuando lo hiciste, pero simplemente no respondiste o no hiciste lo que deberías haber respondido”. Lo siento, no he contestado, lo siento, no he hecho x todavía. Un amigo mío dirá “lo siento, no recibí ese texto” y luego, unos minutos más tarde, se refiere a algo que solo podría haber sabido al leer el texto que no recibió.

No explique a menos que sea realmente útil. Si olvidaste solo disculpa, olvidé. Seguir una disculpa con alguna explicación larga debilita la disculpa. Ciertamente no invente una explicación. Explicaciones como que el perro es mi tarea no son plausibles y sabes qué, a la mayoría de las personas no les importa. Quieren una disculpa y que usted haga lo que pueda ahora. Así que discúlpese de manera simple y congruente con el lenguaje corporal y pregunte qué puede hacer ahora.

No mientas ni engañes por omisión. Como dijo Sara, señale las cosas que sabe que querría señalarle a usted. Parte de esto no es, a sabiendas, malinterpretar lo que alguien dice o pensar bien, en realidad no me lo preguntaron. Si cree que la información podría ser útil, ofrézcala voluntariamente.

No permita que las normas de los demás dicten su comportamiento.

Gracias por la A2A. Tengo que decirte de inmediato … la redacción y la dirección de esta pregunta clavaron la aguja en mi detector de mierda. Maldita sea cerca de que se la rompa.

No preguntaste cómo ser digno de confianza o ganarte la confianza. Preguntó cómo “salir como más confiable”. ¿Eso le dice algo? Les habla mucho a los demás, os lo aseguro.

De hecho, soy completamente incapaz de responder lo que pareces estar preguntando. No conozco ninguna palabra o frase específica que genere confianza. Tampoco ningún lenguaje corporal, expresión facial o feromona. Sé de actitudes y disposiciones que inspiran desconfianza. Le pegas a uno justo en la cabeza con tu pregunta.

Para mí, la confianza se gana más a menudo. Por otra parte, hay algunos (muy pocos) en los que instintivamente confío, pero ciertamente no proviene de ninguna indicación verbal. Hay hombres y mujeres en los que confié al instante, antes de que alguna vez se pronunciaran palabras.

Va mucho más profundo que lo verbal. Esa es la punta del iceberg de lo que las personas perciben (es decir, sentirse intuitivamente y emocionalmente, no es lo mismo) en niveles mucho más profundos. Es en esos niveles que debes alcanzar para ganar confianza, pero no es la primera cosa fundamental que anima toda confianza y sentimiento positivo hacia otro. Deben sentir que confías y te gustas. Todos tenemos miedos, pero si sientes que otros como tú responden a los impulsos de miedo (o enojo y frustración) o no confían en ti mismo ni en el mundo, no estás tan confuso como para que la gente se sienta cómoda y confíe. La confianza es posiblemente más importante que el amor en todas sus formas porque el amor siempre está gravemente degradado sin confianza. Una vez que tenga algún tipo de control sobre eso (la introspección y la autoconciencia no son negociables al hacerlo), entonces puede comenzar a generar confianza mucho más seriamente. La forma de hacerlo es aprovechar lo que la confianza es una consecuencia de la biología. También donde se deriva la moralidad.

Nuestra capacidad de empatía.

Si la gente siente activamente que estás siendo realmente empático con ellos y que desprendes cualquier tipo de devoción a un bien superior por su propio bien, entonces inconscientemente y por lo tanto visceralmente, tienen el impulso y la inclinación de confiar en ti. Las palabras reales son mucho más que secundarias. Lo anterior es lo que les da todo el poder que engendra confianza.

Esta respuesta que di también es relevante:

¿Alguna vez te cambiaste por alguien más?

Toda cortesía está sombreando la verdad. De lo contrario no puede haber civilidad. Toda la moralidad se basa en nuestra capacidad de empatía que surge de eso. La hoja de afeitar de ser fiel y respetuoso de ti mismo, al mismo tiempo que respeta los sentimientos de otra persona, tiene que ser bailada eternamente. Al mismo tiempo que respetas fervientemente las verdades más importantes que animan la vida y hacen que valga la pena, es decir, el amor debe ser un componente de todo lo que haces y estás de alguna forma. Eso incluye mucho que está compuesto principalmente de amor. Tales como integridad, dedicación, sinceridad verdadera, honestidad legítima (con uno mismo y con los demás), coraje y honor, etc.

Definitivamente no digas “Confía en mí” o “Créeme” ni nada de eso. Esos simplemente dejan en claro que se esfuerza por ganarse la confianza de alguien, y una persona inteligente se preguntará por qué.

Diga cosas que demuestren que realmente está escuchando (“¿Entonces su preocupación es X?” “Parece que quiere Y”, “Cuénteme más sobre eso”, “No entendí bien la parte sobre Z”).

Diga cosas que demuestren que no está tratando de ocultar cosas o de inflar artificialmente su propia importancia (“No tomo decisiones de compra, pero mi jefe me pide mi opinión”, “El auto sí tiene un pequeño daño corporal” Aquí, es por eso que estoy pidiendo un poco menos que el valor en libros “).

Diga cuál es su ángulo directo (“El propósito de la cena es vender joyas”, “Si su horario es flexible, la venta rápida es más importante para mí que el precio más alto”).

A2A. Bueno, puedes volver a promulgar el Segundo Acto de Macbeth, las acciones siempre ganarán al final. No puedes controlar si alguien cree tus palabras. Todo lo que puedes hacer es mostrarles que caminas la caminata no solo hablando la conversación. La persona adecuada creerá en ti de todos modos. xo

En primer lugar, obviamente, cuando sea importante, asegúrese de que lo que dice es simple y al punto,

En segundo lugar, haga un buen contacto visual cuando lo diga y mantenga ese contacto visual mientras absorben lo que usted dice.

En tercer lugar, nunca te dejes atrapar.

Comparte tus secretos. Sea apropiado para el nivel de conversación; no querría decirle a su cita la hora en que se ausentó del trabajo para ir a un club de striptease. Comience con pequeños secretos y trabaje hasta llegar a las grandes cosas.

Tiene que ser recíproco. Compartes un secreto, ellos comparten un secreto. Pero compartir un secreto es una buena manera de demostrar que confías en alguien. Si confías en ellos, entonces esto les hace sentir que puedes ser digno de confianza.

Gracias, A2A

“Me equivoqué, y es mi responsabilidad arreglar la situación lo mejor que pueda”.

Las personas que desplazan la culpa y la autoría no son consideradas como confiables porque no verán las cosas como son y dirán la verdad al respecto.

No estoy realmente seguro de que pueda porque los adultos experimentados saben que “hablar es barato”. Hace poco me entrevisté para un puesto en el servidor y el propietario del establecimiento me hizo preguntas como: “¿Usé drogas o alcohol?”, “¿Fui confiable?”, Etc. Pero luego puso los ojos en blanco y dijo que miré como una dama muy agradable y responsable, pero que fue repetidamente “vendido una lista de productos” (una frase elegante para “estafado”). Dijo que todo lo que puede hacer es confiar en su instinto y ver si los empleados realmente son quienes dicen que están en el trabajo. Entonces, en resumen, la única forma real de demostrar que somos confiables es a través de acciones y buenos comportamientos.

Confiable es una acción. Decir palabras no da ninguna indicación de esas acciones. Es por eso que no puedes confiar en alguien que habla y no hace nada.

Por supuesto que es posible engañar a los ingenuos y crédulos. Hay un segmento de la población que caerá en palabras que no están respaldadas por acciones. PT Barnum [1] construyó una industria completa en este estribillo “Cada año nacen los retoños”. Solo tendrás que seguir buscando nuevos retoños si vas a depender solo de las palabras.

[1] PT Barnum

No es tanto como lo que dices sino cómo lo dices. La gente notará tu lenguaje corporal. ¿Estás de pie, mirándote a los ojos cuando les hablas? No me refiero a mirarlos a los ojos, sino tener contacto visual. Cosas como estas dicen mucho sobre una persona y lo hacen antes de que digas una palabra.

Desearía poder decir algo, pero es más que hablar con confianza.

Si está hablando por teléfono, debe tener esa actitud positiva.