Si está hablando de personas con tendencias sociopáticas en roles de liderazgo, especialmente en negocios, es porque las personas que se preocupan por otras personas no toman decisiones fervientes que solo sirven para beneficiar sus negocios / satisfacen a los accionistas.
Pero las personas buenas no siempre obtienen un trato crudo. A veces puede parecer así, pero eso es solo un sesgo de confirmación.
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Sencillo.
Las personas buenas se enfocan en ser buenas, solo necesitan entender que necesitan hacerlo bien.
Para los que causan dolor, tienen una razón para ello, y debe ser por una causa correcta. Esta causa sería lo suficientemente útil para obtener reconocimiento y enviarlos directamente a la parte superior.
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