Cómo mejorar la comprensión de las personas.

1. Conocer a mucha gente.

¿Dónde? En fiestas, en línea, en el trabajo, en bares, mientras viaja … mientras más personas estén expuestas, más sólido será el conjunto de datos de su gente que podrá utilizar para encontrar patrones entre las personas y armar teorías sobre cómo los diferentes grupos de personas funcionar.

2a. Entonces comprométalos.

Como dice el usuario Anon, hágales preguntas sobre su pasado, su presente, su trabajo, su identidad, dónde vivieron, qué estudiaron. Pero no los interrogue agresivamente, por supuesto.

2b. … Y piense en lo que parece estar motivándolos o en lo que los hace funcionar mientras los compromete.

Como dice Ari, escúchalos. Piensa en lo que están diciendo y en lo que más les entusiasma. Vea dónde tiene puntos en común, mencione cómo se compara su perspectiva con respecto a los puntos en común.

3. Después de un grupo de 1 + 2 (es decir, conocer a una tonelada de personas mientras viajan por dos semanas, asistir a una reunión de Quora y hablar con 20 personas), reflexione . Lo ideal es que hayas tomado muchas notas mentales a lo largo de la interacción. Apúntelos en su banco de memoria o en un pedazo de papel y regrese a estas notas de forma semipreparable para mantener la integridad de esos fragmentos de datos y reforzar constantemente sus teorías sobre lo que hace que sean extrañas, infinitamente complicadas e interesantes. las cosas marcan [1].

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[1] “Fui a casa más segura que nunca de que mi madre tenía razón: la gente era infinitamente complicada e interesante”.

http://en.wikipedia.org/wiki/Dan…

Para aquellos de ustedes que están orientados a la tarea y a menudo acusados ​​de carecer de habilidades personales, la mejor manera es aprender un sistema de perfiles de personas. Hay muchos disponibles, pero pocos combinan tanto la practicidad con la validez. DISC, por ejemplo, tiene cierta validez, pero mide la personalidad según 2 variables y coloca a las personas en una de cuatro cajas. Es demasiado simplista. Myers Briggs usa 8 variables y coloca a las personas en una de las 16 cajas. Es demasiado complejo de usar prácticamente. Muchas personas conocen su propio perfil de MBTI, pero les resulta difícil elaborar el perfil de otros. Como 7 es el número mágico y el límite de memoria a corto plazo, se desea un sistema con 7 variables. Tal sistema sería fácil de aprender pero le brindaría suficiente granularidad. Además, debe ser coherente con la ciencia más reciente, que es el modelo de Cinco Factor u OCEAN. Me gusta el Humm-Wadsorth. que tiene 7 variables y se puede considerar mejor como psicópata corporativo OCEAN + + matón corporativo. Si desea obtener más información sobre el Humm, visite mi sitio web Cursos y libros de inteligencia emocional de Chris Golis – Ecualizador práctico y descargue el documento técnico gratuito.

Escúchalos.

Eso es practicamente todo. Pero requiere realmente escuchar en lugar de fingir, lo que, en otras palabras, es escuchar activamente. Comprometerse con lo que están diciendo, hacer preguntas, observar sus modales y expresiones faciales con un ojo hacia las motivaciones detrás de ellos, etc.

La idea es usar la escucha como una forma de construir un modelo mental interno de cómo piensa otra persona (los psicólogos / filósofos llaman a esto “teoría de la mente”, la capacidad de pensar como otra persona y atribuir estados mentales a otra, en lugar de ” empatía, “la capacidad de sentir como lo hace otro). Además, los sociópatas tienen una gran teoría de la mente y una capacidad nula para la empatía, mientras que los autistas a menudo están paralizados con una incapacidad para atribuir estados mentales a otros, pero pueden tener una gran empatía.

Por la razón que sea, creo que algunas personas son innatamente débiles en la formación de teorías de la mente, por lo que si eres uno de ellos, creo que tratar de mejorar puede ser un ejercicio inútil en algún momento. Algunas cosas realmente están cableadas; por ejemplo, creo que gran parte de la capacidad de entender a los demás depende de captar las señales físicas que podrían estudiarse, pero que sería difícil identificar si no tuvieras la sensatez innata de captarlas.

Si quieres entender sus hábitos, dale homenaje.
Si quieres entender su astucia, dale libertad.
Si quieres entender su honestidad, dale dinero.
Si quieres entender su energía, come con él.
Si quieres entender su paciencia, dale lento a internet.
Si quieres entender su bondad, aconseja con él.

Fuente- Internet

Cada vez que te encuentres con alguien que no entiendes, observa cuidadosamente y escucha; pruébalos con preguntas si puedes.

Luego, use su imaginación para tratar de crear una historia que explique cómo esa persona ha llegado a comportarse como lo hace. Vuelve atrás si es necesario. (Es posible que tenga que suspender temporalmente la incredulidad).

Funciona de maravillas para mi.

Tengo mi licenciatura en psicología y eso significa que no tengo cartas oficiales detrás de mi nombre, así que tome mi consejo, piense en eso y espero que funcione para usted. También soy una persona muy locuaz, nunca he conocido a un extraño y la mayoría de las personas sienten que pueden compartir muchas cosas conmigo. Te puedo decir:

  1. escucha atentamente a ellos
  2. hacer preguntas de sondeo pero preocupadas
  3. ser excepcionalmente sincero
  4. sé grandilocuente con tu amabilidad
  5. Adopta un dejar ir, deja que Dios o la actitud de Dios en tu vida ..
  6. Finalmente no tengas miedo de ir con la corriente.

Espero que esta lista ayude y recuerde que no tengo letras después de mi nombre, así que piénselo y siga la corriente.

De todos modos, he aprendido una cosa ahora. Sólo realmente conoces a la gente cuando has tenido una muy buena pelea con ellos. ¡Solo entonces podrás juzgar a sus verdaderos personajes!

Ana Frank, lunes 28 de septiembre de 1942.

Podrías tomar cursos de sociología y comportamiento humano. Sin embargo, la escuela de la vida ofrece mucho para comprender a tu prójimo (o mujer). Interactuar con otros en diversos lugares y ser observador. La lectura es otra manera; No solo leer para estudiar sino para disfrutar. Puedes decir mucho sobre las personas a partir de sus imaginaciones y pensamientos. La creatividad del hombre también puede decirnos mucho.

Al final, sin embargo, debemos entendernos a nosotros mismos y, al hacerlo, podemos entender a los demás.

Si quieres entender, tienes que escuchar con atención. Escuchando para conectar. También es importante preguntar las preguntas correctas. Así que escucha más allá de las primeras respuestas, porque normalmente son respuestas superficiales.
Ejemplo; ¿Como estas?
Estoy bien..

¿Están realmente bien? Si no, ¿por qué no, o por qué lo están haciendo bien?

Para algunas personas es más difícil que otras ser social (historia / cultura / educación / etc.).
Lo que realmente me sirvió para entender finalmente a los demás y a mí mismo más, fue un curso de comunicación en Dale Carnegie.

Es tan extraño que tantos principios básicos de comunicación no sean manejados ni practicados durante la escuela.

Trate de entender a la gente antes de confiar en ellos. Porque vivimos en un mundo así, donde el sabor a limón artificial se usa para la “Bebida de bienvenida” y el limón real en el “Finger Bowl”

Crece un corazón compasivo.

No es una cosa fácil de hacer. Le sugiero que comience con las enseñanzas de Marshall Rosenberg sobre la comunicación no violenta.

Espero que esto ayude.

Con metta,

Quinn

Entender a la gente es muy difícil. La naturaleza humana es impredecible, por lo que debemos aceptar a nuestra gente tal como es. Pero fuera de la familia es diferente. La gente siempre adora el sol naciente, no el sol poniente, excepto unos pocos. Cuanto más se mezclen con diferentes personas, más aprenderán de ellos. Una cosa que he aprendido de mi vida es que nunca confío en nadie y nunca se acerque a nadie. Excepto los miembros de tu familia, nadie es urs. Estarán siempre contigo en tus tiempos difíciles. Pero puede que no sea cierto para todas las familias. Como diferentes tipos de flores hay diferentes tipos de personas. Con la edad y la experiencia mejoramos en la comprensión de las personas.

Las palabras serán solo una ilusión, pero la forma en que te tratan allí te lo dirá la acción. Lo que ellos piensan de ti o sienten por ti. Y cuando entendemos lo que sienten o pensamos al respecto, podemos abrirnos a ellos.

Cuando te abres, trata de cuestionarles sobre sus vidas, pasatiempos, gustos, aversiones y tener una buena conversación con algunos modales.

Primero aclara que entiendes lo que dijo otra persona.

Presta toda tu atención a la persona que habla.

Escucha sin juzgar.

Reconoce lo que la persona ha dicho.

No respondas demasiado rápido.

De esta forma podrás aprender a entender a las personas.

Siempre recuerde, no importa dónde establezca la barra de expectativas, algunos siempre se elevarán por encima de ella, pero la mayoría encontrará una forma de rodearla o hacerlo por debajo.

Aferrarse a las águilas, pero dejar que los pollos sean.

Empiezas hablando menos y mirando más. Los ojos son la puerta del alma. Observa a la gente como actúan solos o en grupos. Escucha sus conversaciones.

Observa cómo se visten. He visto a gente astuta académicamente muy inteligente vestirse con cosas de aspecto irregular y he visto a los tontos vestirse con una corbata y un abrigo. Supongo que en ambos casos estaban lo suficientemente cómodos para hacer lo suyo.

Me encanta ver a la gente en los restaurantes. Puedes aprender mucho escuchando conversaciones y modales en la mesa. ¿Quién fue criado para sentar primero a una mujer ayudándola con su abrigo y su silla?

Algunas ideas simples que definitivamente te darán una revelación.

Experimentando una vida en la que te encuentras con muchas personas. De diferentes religiones, nacionalidades, etc. Y recordar esas experiencias para que puedas reflexionar sobre ellas.
Además, no es necesario ir muy lejos para esto. Muchos rasgos son ahora comunes entre las personas. Hoy en día. Puedes empezar con ppl. Quienes están a tu alrededor.

Te sugiero que sigas este curso.
Transforma tu comunicación para tener éxito con los demás

Descargo de responsabilidad: Soy el dueño del curso.

¿Crees que te entiendes? tu no
solo aprendes a cooperar, sin darte cuenta de lo que otros harán a continuación.

La mayoría de la gente trata de ser buena con tu cara.
Detrás de tu espalda no puedes decir.

Así que no trates de entender a los demás, en vez de eso, sumérgete en tu cabeza, puede ser que encuentres cómo gustarle a cada uno (y eso es comprensión)

Y fue difícil.

Necesitas entender su lenguaje. Y eso incluye el lenguaje corporal, el lenguaje hablado y el tono.

Que las personas tengan un factor que la ciencia no puede definir ni encontrar.
Cualquiera puede, en un momento dado, hacer algo que nadie puede predecir o entender. Esto es lo que necesitas saber para entender a la gente.