¿Por qué las personas “no están de acuerdo” y trabajan para encontrar soluciones a problemas sociales?

Answer 1

Los diferentes intereses, puntos de vista, entendimientos, conocimientos e interpretaciones de las cosas hacen que todos varíen en el grado de estar de acuerdo o en desacuerdo. Las personas son egoístas y conscientes de sus decisiones y, a veces, incluso son competitivas y resistentes. La gente apunta al poder y anhela el amor y la pertenencia, por lo que haga lo que haga, ya sea de forma aislada o en grupo, para justificar sus medios y fines.

La realidad es la verdad singular existente, individualmente la rompemos y la interpretamos de manera diferente según nuestros intereses, prioridades, objetivos, conocimiento, comprensión, etc. Al ver la realidad distorsionada se crean conflictos en las ideas y puntos de vista y solo tratamos de promover nuestras propias ideas y opiniones sobre otros. Entonces, todos somos seres egoístas de una forma u otra, priorizamos nuestro ser antes que cualquier otro. La forma en que los humanos son evolucionados es competir para sobrevivir y apuntar al éxito con una sola mano. Todos nuestros problemas son creados por nosotros, todas las divisiones son autosuficientes, si todo se acepta como justo y nada se etiqueta como bueno o malo, no existirá conflicto y todas las soluciones se resolverán por sí mismas. Creamos problemas para nosotros mismos, podemos resolverlos de manera cooperativa, pero terminamos ensuciando las cosas y los desacuerdos entre nosotros. La abnegación es un aspecto, atributo que puede resolver todos los problemas, ya que siempre promoverá la comprensión y la comunicación entre dos personas, y una solución fácil y rápida.

Por último, respondí la pregunta, pero no entendí lo que realmente debía responder.

Answer 2

¿Quieres decir compromiso? Es porque el compromiso mismo puede ser manipulado.

En compromiso, se supone que debes “encontrarte en el medio”, ¿correcto? Bueno, si tu contraparte se mueve para hacer precisamente eso, tienes opciones. Usted podría corresponder, y dar un poco de terreno a cambio. Pero seamos sinceros: cuando comprometes, estás voluntariamente renunciando a algo que realmente quieres.

O bien, adopta una postura más extrema, luego reprende a tu contraparte por no trabajar contigo y trata de obligar a tu contraparte a comprometerse aún más. En resumen, todos estamos a favor del compromiso, si es el otro que está haciendo el compromiso.

Y luego hay casos en los que a una parte le importa más sabotear a la otra que negociar realmente de buena fe, y luego culparlos. Si se compromete con un líder, en cierto sentido, les permite convertirse en un líder exitoso. Entonces, si te niegas a trabajar con ese líder, puedes obligarlos a pasar a la historia como un fracaso. Entonces se confunde por qué su rama de gobierno se ha vuelto menos popular que los canales radiculares.

Es un poco como el trueque, si el trueque implicaba amenazar con quemar todo el bazar, abrirse camino y luego incendiar el lugar de todos modos.

Answer 3

¿Por qué las personas “no están de acuerdo en desacuerdo” y trabajan en soluciones para problemas sociales?

“Aceptar estar en desacuerdo” a menudo conduce a la conservación del status quo, lo que significa que los desequilibrios sociales siguen siendo la forma en que están: desequilibrados. Eso simplemente no es suficiente para la mayoría. Para trabajar en soluciones necesitas un terreno común. Aceptar estar en desacuerdo generalmente lleva a aceptar que no se puede lograr un terreno común.

Answer 4

“Estar de acuerdo en estar en desacuerdo” a menudo resulta en problemas en asuntos sociales.

Si apoyo la igualdad en el matrimonio, y usted no … Podemos “estar de acuerdo en no estar de acuerdo”, ¿pero entonces qué? ¿Cuál es la resolución?

Suponiendo que hay un término medio y que es una solución viable es una falacia.

Answer 5

La comunicación es difícil. Problemas sociales no resueltos hacen sufrir a las personas. Así que luchamos, para entendernos.

Además, todos piensan que lo saben todo. Nadie puede hablar con su vecino, pero todos piensan que entienden el mundo.

Answer 6

“Estar de acuerdo en no estar de acuerdo” mientras se sigue trabajando en una solución requiere que las personas al menos estén de acuerdo en cuál es exactamente el problema. En muchos temas, la solución es obvia si puede ponerse de acuerdo sobre el problema. Sin embargo, toma temas como el aborto y el matrimonio gay. Si apruebas el matrimonio gay, la solución es legalizarlo. Si no está de acuerdo, la solución es prohibirlo. ¿Cuál es la solución allí si cada lado aún mantiene su punto de vista actual? Lo mismo con el aborto.

En general, todos están de acuerdo con los síntomas y, en general, la mayoría de las personas está de acuerdo con el resultado inicial de una acción política. Donde la gente no está de acuerdo es en cuál es exactamente el problema raíz y cuáles serán las consecuencias a largo plazo.

Básicamente, debe haber al menos algún acuerdo de alguna forma antes de buscar una solución.

Answer 7

Estoy de acuerdo con Daniel. Sin embargo creo que podemos tener un compromiso y un discurso social. Me gusta pensar en un tiempo en la década de 1980. Ronald Reagan tomaría unas copas con Tip O’niel, el presidente demócrata de la Cámara de Representantes, después de un duro día de legislar.

Esto se debe a que los nuevos podrían estar en desacuerdo sin ser desagradables y seguir tratándose con respeto.

Answer 8

La gente parece pensar que tiene el derecho de emitir una opinión y de que no se cuestione por completo simplemente porque es una opinión.

Aceptar estar en desacuerdo es una forma de evitar un debate desafiante, porque ahora que lo han dicho, se lo percibirá como un imbécil por supuestamente intentar interrumpir una solución supuestamente pacífica al problema.