¿Cómo puede un hombre mejorar en algo cuando nada de eso es apreciado?

¿Para quién está mejorando el hombre? ¿No es para él? Si es por sí mismo, por qué alguien necesita ser apreciado. Si la necesidad de ser apreciado está ahí, ¿por qué no el hombre se aprecia a sí mismo primero por sus esfuerzos y los resultados que uno obtiene? ¿No van a ser disfrutados los resultados por el hombre? Si ve la apreciación como resultado y recompensa, puede que no sea la métrica correcta con algún tipo de personas y en algunos contextos.

El hombre puede mejorar en cualquier cosa aprendiendo y practicando adecuadamente . La práctica deliberada es la clave, ya que es donde uno afila mucho lo que aprendió. Siempre aprende de maestros y practicantes, si es posible.

La mejora no es para la apreciación. La mejora es conocer tus límites estirables, saber dónde terminas.

Las apreciaciones pueden llegar, en todo caso, si la mejora es demasiado, demasiado rápida y sostenible. Cuando estás mejorando, algunos de ellos incluso pueden sentirse vulnerables, amenazados e inútiles, así como tus esfuerzos y resultados los están haciendo sentir así.

Este tipo de problemas aumentan día a día en esta era de la competencia. Cada persona tiene su propio estilo de vida y pensamiento. A veces pensamos que mi forma de pensar es la mejor y que no le importan los demás. En realidad, fue su falacia. Necesitamos cambiarnos a nosotros mismos de acuerdo con la situación lo antes posible, de lo contrario, puede perder el rastro.

Cuando nada salga bien, analícese y descubra los puntos en los que se está quedando atrás y no le importa lo que piensen los demás. Siempre haga lo correcto.

Si quieres cambiar, cambia tu actitud.