¿Por qué algunas personas prefieren ser el “vice líder” en lugar del “líder”?

Answer 1

* Potencialmente * menos presión, menos estrés, menos trabajo, menos responsabilidad.

Otra razón podría ser que ellos creen en el líder actual y quieren trabajar para ellos. El liderazgo no siempre involucra la lucha por el poder.

Answer 2

Dos razones vienen a la mente.

Uno, les falta el carisma o la capacidad de inspirar o unir a las personas, pero tienen el conocimiento o la experiencia para liderar el tipo de grupo.

Dos, la persona que solo se esfuerza por llegar al puesto de vicepresidente es capaz de “SER” el líder, pero o bien no tiene confianza o es política de grupo / quieren que la otra persona tome “. . . Hondas y flechas . . . “Mientras que en realidad hacen el trabajo.

Answer 3

Podría haber múltiples razones para esto:

• es más fácil : ser el líder es una gran responsabilidad, mucho trabajo, cada problema cae en tu cabeza y tu responsabilidad
• poca confianza : algunas personas tienen las habilidades para ser el líder, pero temen no poder manejarlo
• el líder es realmente mejor , incluso las personas a las que les gusta ser líderes prefieren ver a alguien más competente en la parte superior. Porque no se trata de poder sino de efectividad. Si alguien puede hacerlo mejor, él puede ser el que lo haga.
• habilidades de personas malas : alguien podría tener el conocimiento necesario para liderar y muchos cursos, pero si no pueden tratar e interactuar con su equipo, no pueden liderar. Y ellos lo saben.
• tener una posición de liderazgo diferente en otro lugar : esto es similar a mi primer punto, pero muchos líderes naturales son voluntarios activos o también tienen su propio negocio. Y ser líder en dos “trabajos” diferentes es agotador y la persona está demasiado estirada, por lo que la efectividad del trabajo disminuye.
• son una persona familiar , de nuevo similar al primer punto pero diferente. Tal vez esa persona sea el “padre del día de enfermedad” designado o simplemente quieran irse temprano para pasar tiempo con su familia. Obviamente, en la posición de líder, no pueden hacer eso tanto como podrían.
• Problemas de salud / familiares : tal vez necesitan visitar a un médico con frecuencia o tienen una enfermedad cardíaca o alguien de su familia está gravemente enfermo y necesita una gran cantidad de tiempo libre.