Cuando un empleado despedido está limpiando su escritorio bajo la supervisión de Recursos Humanos, ¿los compañeros de trabajo suelen mirar sus pantallas como si nada estuviera sucediendo?

Answer 1

Lo que se debe hacer con respeto es “enfocarse” en algo; ya sea la computadora, un proyecto, archivo, copia, cualquier cosa que implique que no están en una situación incómoda.

No se debe hablar, no despedirse, no hay discusión. Por lo general, es silencioso y se realiza de la manera más rápida y rápida posible.

Técnicamente debe ser ignorado por todos, excepto por el departamento de recursos humanos y el empleado que se va.

Answer 2

Sí, la mayoría lo hace. Algunos tratarán de hacer contacto visual y hablarán a la partida si existiera una amistad o conexión entre ellos.

Todo el asunto es incómodo. Muy, muy torpe.

Trabajé en una empresa donde esto se hacía habitualmente. Hubo un mes en el que alguien fue expulsado casi todos los días hábiles. Fue desmoralizante para todos los que estaban allí y causó conmoción en la compañía durante mucho tiempo. Me alegro de que ya no trabaje allí.

Answer 3

Un compañero de trabajo compasivo mirará fijamente su pantalla o se volverá escaso para evitar avergonzar al trabajador despedido. Sin embargo, generalmente hay un imbécil que tiene que mirar la desafortunada escena.

Answer 4

Lo bueno sería dejar que el empleado despedido lo haga con nadie allí. He tenido ocasiones en las que todos los demás han sido llevados a una “reunión”, se les ha dicho que se vayan a casa temprano o que Recursos Humanos simplemente haya empacado los artículos personales de la persona despedida después de que se fueron.

Pero si todos los demás están ahí? Es vergonzoso para todos, sobre todo para el empleado despedido, y todos harán todo lo posible por fingir que todo es normal a fin de dar al empleado despedido la oportunidad de “salvar la cara”.