¿Las compañías surcoreanas realmente quieren empleados masculinos hermosos?

No iría tan lejos como para que prefirieran a Drag Queen como su empleado.

Sin embargo, no estaría exagerando si digo que las apariencias son importantes en el mercado laboral coreano. Una cosa que me frustró al solicitar una compañía coreana fue que requieren que tengas tu foto en tu currículum.

La gente se da cuenta de que es un problema, pero no se ha hecho mucho al respecto, solo una pequeña noticia sobre cómo la gente y la sociedad coreanas van demasiado lejos cuando se trata de apariencias de vez en cuando.

Algunos lugares, suficientes para decir que al menos más del 50% de ellos, te pedirán que reveles tu estatura, tu peso e incluso lo que tus padres hacen para ganarse la vida.

No sabría si está creando una página de perfil para su cuenta de tinder o solicitando un trabajo.

Además, los coreanos no consideran criticar la perspectiva de otra persona como un comportamiento grosero. Bueno, sería grosero si llamas nombres, pero no deberías ofenderte cuando tu compañero de trabajo coreano menciona casualmente que debes perder algo de peso durante el almuerzo.

Una vez le dije a mi jefe anterior en sus primeros cuarenta años que sus arrugas comienzan a mostrarse y que debería ver al médico y hacer algo al respecto. Estábamos bromeando, pero pensé que estaba totalmente fuera de lugar con esa, pero ella ni siquiera lo tomó como una broma, dijo que ya había consultado con el médico al respecto y me preguntó si debía seguir adelante. o no.

Así que para responder a tu pregunta corta, la apariencia importa.
Las empresas preferirán empleados decentes y educados, hombres o mujeres, pero no en la medida en que prefieran que sus empleados varones usen maquillaje.

Es feo, pero así es por aquí.

No. Creo que una buena apariencia, en forma limpia y formal, es algo universal cuando se trata de obtener ingresos. “Hermosa” es extrema, y ​​está mal en el contexto del reclutamiento masculino. La buena apariencia en el sentido de la apariencia en sí misma no le da un buen trabajo, a menos que quiera ingresar a los medios de comunicación o saltar al grupo competitivo para convertirse en una celebridad. Tal vez en la industria financiera, donde se encuentra con una reunión consecutiva con los clientes, prefieren una persona alta y formal. Una persona con una mirada de gestión.