Cómo saber qué preguntas hacer a mi interlocutor cuando tengo una conversación informal para que pueda aprender sobre ellos y no hable tanto de mí mismo.

Dale Carnegie escribió hace muchos años un libro titulado “Cómo ganar amigos e influir en las personas”. Lo leí cuando estaba en quinto grado porque mi mejor amiga dejó de pasar el rato conmigo. Ahora tengo más de 60 años y no he leído el libro en aproximadamente 5 décadas, pero todavía recuerdo partes de él. Obviamente el libro me impresionó.

Una de las recomendaciones que recuerdo del libro fue que debería interesarse mucho en lo que sea que le interese a la persona con la que está interactuando. La única cosa que la mayoría de la gente encuentra más interesante es ellos mismos. Si escuchas conversaciones, los pronombres más usados ​​”yo”, “yo” y “mi”.

Así que aprende sobre quién es la persona. Averigüe qué hacen, dónde crecieron, cómo son sus familiares y amigos, qué les gusta hacer y qué es importante para ellos. Pregunte por sus intereses, pasatiempos y pasatiempos. Algunos pueden estar en la caza, otros en la política, otros animales, etc. Simplemente abra su curiosidad y diríjala a la persona con la que está hablando. Trate de descubrir qué es importante para la persona y luego explore sus experiencias con esa cosa. Interésate por lo que les resulte interesante y trata de aprender de ellos lo que puedas al respecto.

Si todo lo que hacen es trabajar y mirar televisión, ¿qué programas de televisión ven? ¿Qué les gusta del show? ¿Cuáles son sus shows favoritos desde la infancia? Tienes la idea

No quieres que esto se desate como un interrogatorio, así que siéntete libre de hablar sobre ti también. Pero hay una buena posibilidad de que la parte de la conversación que disfrutarán más sea la parte en la que hablan de sí mismos.

A medida que hagas esto con más y más personas, aprenderás más y más cosas. Si son de un estado, cultura u origen diferente al tuyo, eso te da más que aprender. Casi todos se consideran expertos en algo. Averigüe qué saben, a continuación, tome interés en eso y aprenda lo que pueda de ellos. En futuras conversaciones tendrá alguna experiencia indirecta y conocimiento del tema.

Cuando aprendes sobre la persona, amplías tu conocimiento sobre una gran variedad de temas y te conviertes en una persona mejor informada y más interesante. Y al final de todo, la persona pensará que usted es un excelente conversador y una persona interesante simplemente porque se interesó en ellos y en sus intereses.

Las otras sugerencias son excelentes. Intentaría escuchar lo que dicen y mirar quiénes parecen ser y preguntarme “¿Qué es lo que realmente me gustaría saber sobre esta persona?” O si te acaban de decir algo, pregúntate: “¿Qué más me gustaría saber sobre lo que esta persona me acaba de decir?” O “¿Qué podría saber esta persona de lo que me gustaría aprender de ellos?”

A veces, cuando estás atascado puedes preguntar algo sobre su apariencia. Como si estuvieran vestidos de hip-hop, pregúntales si les gusta la música hip-hop.

Otra buena pregunta que puede llevar a la conversación es preguntar “¿Dónde naciste?” Cuando estoy atascado para conversar, a menudo saco eso.