Cómo lidiar con entrenadores junior agresivos pasivos que están obstaculizando mi proceso de entrenamiento

Es difícil de arreglar. Solo tienes que acostumbrarte y trabajar a tu alrededor.

Cuando empieces a trabajar verás más de este comportamiento. Y esto sucede en todas partes del mundo a todos los aprendices, no es solo un fenómeno localizado. Tiene que ver con la naturaleza humana más que con el país en el que está trabajando. Por lo general, las personas abandonan el trabajo en la mayoría de los jóvenes, trabajo que ellos mismos no quieren hacer. Tienes que aprender a lidiar con las personas más difíciles mientras haces tu trabajo también. Esto normalmente significa trabajar más duro de lo habitual.

Puede hacer dos cosas: hacer ese trabajo tan mal que no le dan más trabajo. O haga este trabajo sin sentido rápidamente y luego ingrese a su proyecto. Una idea más para evitar conflictos es pedir más trabajo sin sentido, de hecho, para decirle a este ingenioso ingeniero junior que harás más trabajo de ese tipo por él (trabajo que él no quiere hacer y te está lanzando) pero que luego Debería darte un buen proyecto para trabajar en el lateral. Pero, obviamente, esto requerirá que trabajes más y quizás horas adicionales.

Tienes que aprender por tu cuenta, no cuentes con nadie, especialmente no cuando solo eres un aprendiz / pasante. Eres responsable en todo momento de tu propio aprendizaje. Acostúmbrate a este hecho tan pronto como puedas.