¿Qué incentivos puede hacer que una persona se comporte bien?

Answer 1

¿Qué incentivos puede hacer que una persona se comporte bien?

Habría diferentes maneras de interpretar la pregunta según si el comportamiento es problemático en términos sociales o el punto de vista de las reglas.

Estas dos dimensiones pueden converger o divergir según su caso.

Esto es lo que puedes hacer.

1. Si a una persona se le pide que sea más respetuosa con otras personas.
1. Explicar las consecuencias de su comportamiento actual.

   El efecto de esto es apelar a la comprensión, la ética, la moral y la empatía de un individuo.

2. Dé su opinión de cómo un cambio de comportamiento podría beneficiarlos.

   El efecto es apelar a los intereses personales de una persona.

2. A una persona se le pide que cumpla con algunas reglas.
1. Explica qué beneficios hay al respetar esas reglas.

   Esto apela a la necesidad de que una persona mantenga buenas relaciones si desea seguir siendo parte de un grupo.
2. Explica qué consecuencias podría haber por no respetar esas reglas.

   Esto hace que una persona sea consciente de las sanciones a las que podría someterse y de lo perjudicial que podría ser la continuación del comportamiento actual.

Gracias por el usuario A2A Quora. O más bien, para evitar las palabras de “agradecimiento” o “interesante”, esta pregunta me sirvió de reflexión;

Answer 2

Los incentivos son solo arreglos temporales para persuadir a que se comporten bien, especialmente cuando se trata de adolescentes. Hay diferentes maneras para diferentes edades. En mi opinión, el incentivo no es una solución permanente si el niño / sujeto debe ser atraído. Tiene que ser a través de la ventana en la cámara superior.

A veces, los incentivos traen la codicia en la ecuación. Esa es principalmente la razón, aconsejo lo contrario. Un poco de dureza, miedo al castigo y estilo asertivo también pueden funcionar en muchos casos para producir resultados a largo plazo.

Por lo tanto, los incentivos que cubren el enfoque de ‘zanahoria y palo’ son útiles. Sin embargo, el éxito depende de muchos otros factores, como la forma en que se aplica y a quién se administra.

Espero eso ayude.

Answer 3

No siempre me comporto bien, pero sobre todo lo hago. Mi único y único incentivo es porque me conviene hacerlo.

Me puedo concentrar en lo que es importante cuando no hay ninguna emoción de lectura errónea alimentada con algo en lo que estoy involucrado. Creo que esta es la MÁS GRANDE por la que las personas se portan mal.

Aprendí a manejar el estrés muy bien, y las rabietas de antaño, aunque increíblemente cómicas y entretenidas (podría haber sido una sensación de youtube o una nueva generación de reality TV) me hicieron más daño que bien. Perdí la perspectiva, perdí oportunidades justo debajo de mi nariz y mi salud sufrió. Poner fin a todo eso es un incentivo suficiente.

Los incentivos para otros pueden implicar escenarios que crean mayor confianza y autoestima. Los incentivos financieros y otras recompensas son temporales. Inculcar buenos comportamientos duraderos no tiene nada que ver con las recompensas.

Incluso para mascotas, diría que esto se aplica. He tenido tres perros. Nunca he dado golosinas como parte del entrenamiento. Me estremezco cuando veo que la gente hace eso. El condicionamiento está orientado a la recompensa. Preferiría incentivar a mi personal, a mi hijo, a mi mascota para QUERER portarse bien.

Es una pregunta interesante, ¿qué determina si somos malcriados o no? Algunas personas nunca lo son; ¡No puedo entender eso!

¿Naturaleza? ¿Nutrir? Hmmmm

Answer 4

No estoy realmente seguro de que los incentivos sean la respuesta, pero los incentivos pequeños serían mejores, como entrenar a un perro, usted no quiere que el niño espere algo cada vez que haga algo bueno o correcto, pero si ha sido excepcional, o constante. , las recompensas son grandes. Debe saber qué le gusta o quiere, cosas pequeñas como McDonald’s o una película, algo que pueden compartir juntos es incluso mejor. Si es consistente en darse cuenta de las cosas buenas que ha hecho y recompensarlo no solo con regalos de tipo, sino también con su afecto, puede notar que lo recompensa de vez en cuando por su arduo trabajo o simplemente estar ahí para él.

Answer 5

Honestamente, creo que es el dolor y el remordimiento que sientes por dentro cuando lastimas a alguien. Por supuesto, no sentimos el mismo dolor que otra persona, lo que podría explicar por qué algunas personas pueden aceptar algunas cosas y otras no. Me siento mal si paso sobre una araña, y trato de llevarla fuera ilesa.

En algunos casos, aprendes rápidamente que es más fácil comportarse bien que tener problemas. En otras caídas, tienes que madurar más antes de entender las reglas.

El experimento de Pavlov funcionó en perros. Supongo que el mismo incentivo debería funcionar la mayor parte del tiempo.