Una regla simple es nunca decir que son los mejores, porque no lo son. 🙂
- Diga algo así como “Eres bueno o excelente”. Inicia la formación de alas en sus hombros. Usted podría comenzar a ganar su confianza y atención. (Saben que es posible que solo lo digas por decirlo, pero el hecho de que sabrán que te importa lo suficiente como para ir a ellos y decir algo bueno).
- Di que eres mejor. Esto los colocará en una pequeña posición ascendente en la lista de sus competidores. Incluso puede hacer que se pierda la confianza en ellos, y usted será quien los haya contribuido. Por lo tanto, es probable que te gusten más.
- Obsérvalos. Encuentre sus rasgos o cualidades positivas, haga una lista en su mente y permita que sus pensamientos se muevan alrededor de estas cualidades. Busque la oportunidad correcta para mencionar sus hábitos o esfuerzos genuinos por los cuales cree que son realmente buenos. Elogíalos, que tales cualidades son raras en estos días, pero él las tiene.
- Si están manejando múltiples responsabilidades, eso también los hace sentirse agotados, solo dale algunas buenas palabras de elogio, como lo asombrosamente que mantiene un equilibrio y hace todo excelente. Dígale que la mayoría de las personas habrían fracasado en hacer tanto y es fantástico que él todavía lo estremezca.
Entonces el punto es, siempre se realista. Siempre mantenga una sonrisa en la cara, como una sensación de respeto, cuidado y amistad. No les des nueve nubes para navegar. Solo sé real, sé un observador y encuentra las cosas buenas en ellos. Elogie solo eso. Cuanto más genuino y honesto seas, más hermoso sonará.
Puede ser que sean ellos quienes vengan hacia ti y te digan ” Tú eres el mejor “.
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