Cómo evitar que la gente me moleste si los veo todos los días.

El aumento de sus capacidades cognitivas humanas le permite ganar más a menudo.
Hay tres aspectos principales de la vida que dificultan el uso óptimo de estas habilidades. Forman el sobre conceptual dentro del cual operamos la mayor parte del tiempo.
Cuando estos aspectos no están integrados con las habilidades cognitivas humanas, se forman conflictos. Esos conflictos retrasan, y / o confunden procesos de pensamiento. A veces esos conflictos reemplazan los procesos de pensamiento con impulsos primarios.

1. El apego a la seguridad aprendida en la infancia es muy seductor en la edad adulta. Mama-poppa proporcionó, e hizo las reglas. Esto hace que las personas intenten encontrar a alguien en quien creer, como ellos creyeron en sus padres. Se llama teoría del apego, y algunas veces se convierte en un desorden de apego. Los políticos, los vendedores, los predicadores y los corredores de bolsa están muy contentos de complacerlos.

2. Los propios cuerpos a menudo dominan los procesos mentales. Existen las necesidades básicas como agua oxigenada, alimentos, cobijo. Luego hay sensaciones de retroalimentación fisiológica.
El sistema propioceptivo se relaciona con los músculos esqueléticos y le dice al cerebro dónde están las partes.
El sistema somatosensorial informa sobre las sensaciones cutáneas. Entonces podremos saber cómo moverlos.
El sistema interoceptivo se ocupa de las condiciones internas, de las que no necesitamos darnos cuenta cuando estamos sanos. Es compatible con la capacidad de mantener la vida. Son tan importantes, que es fácil olvidar la mente y la conciencia.
El sistema exteroceptivo, nos permite saber qué hay fuera del cuerpo. Incluye visión, oído, olfato, tacto, gusto. Todos ellos están integrados. Todos son necesarios para la supervivencia física. Es fácil quedar atrapado en la opinión de que eso es todo lo que hay.

3. Más del 30% de nuestra masa cerebral está dedicada al procesamiento visual. Sin embargo, los ojos no pueden ver las conexiones con todos los demás seres en este planeta, que el cerebro conoce, y los grandes maestros nos siguen recordando. El resultado son las dicotomías de ‘nosotros contra ellos’, que son explotadas y mejoradas por los grupos de autoservicio enumerados en 1.

Estas condiciones forman el marco mental intuitivo y están subyacentes por impulsos primarios. Los impulsos primarios son esenciales. Son suficientes para la mayoría de los animales.
No son suficientes para los humanos en una civilización que intenta mejorar la vida superando el comportamiento bestial. Eso toma las nuevas habilidades desarrolladas por la especie humana.
Muy pocas personas conocen estas tres fuentes de confusiones, delirios, porque su estudio se divide en muchas disciplinas. Es difícil para los científicos obtener fondos para investigarlos, desde el punto de vista de la corrección de confusiones, delirios. El control a gran escala por parte de corporaciones, gobiernos y religiones podría sufrir si el conocimiento se generalizara.
Los conceptos filosóficos usualmente surgen de la interacción entre estos tres factores y el lenguaje. Sin embargo, estos tres factores pueden incorporarse a un entendimiento que trasciende las limitaciones.
Después de descartar todas las suposiciones no verificables, estas pocas verdades simples permanecen.
1-La mente-corazón-cuerpo funciona mejor cuando lo que se sabe que es verdadero es el enfoque.
2-La vida es tanto física como no física. La bolsa de agua en su mayoría es solo una bolsa de agua en su mayoría sin intangibles como la vida, la esperanza, la identidad, la conciencia.
3-Causas producen efectos. A veces esto no es obvio porque las escalas de tiempo entre la causa y la conciencia del efecto varían.
4-Todo esta siempre cambiando. Las escalas de tiempo varían y nada es constante, sin embargo, hay una continuidad subyacente, como la urdimbre en la tela.
Los 4 puntos anteriores fueron resumidos como Nam Myoho Renge Kyo, en Japón, por el monje Nichiren en el siglo XIII.
Su versión de lo que la gente puede hacer para ganar en la vida es de tan alto octanaje que a la mayoría le lleva años descartar su cinismo, incluso cuando obtienen resultados fenomenales en su vida al recitar la fórmula -Nam Myoho Renge Kyo. La mayoría encuentra que unirse a otros, que también tienen los mismos objetivos y observaciones, mejora la efectividad y les brinda una gran fuente de amigos potenciales. Una cosa es ser inteligente y frustrado; es otra decisión decidir probar un método extremadamente eficaz para organizar el mundo y eliminar la necesidad de frustración.
Aunque la mayoría de las personas se sienten más seguras con la contemplación que con el aprendizaje de algo nuevo y trabajando para obtener resultados, ganar es mejor que la frustración.

  1. Cómo vemos a las personas y al mundo en general es un espejo de cómo nos vemos a nosotros mismos. Pregúntate a ti mismo, ¿qué pasa con esta persona es molesto? Podría ser posible que muestren un rasgo que no te gusta en ti.
  2. Por otro lado, pueden desencadenar problemas con los que aún no te has ocupado. Por ejemplo, tuve un profesor que era muy dominante; Ella era una personalidad tipo A. ¡Me puso furiosa! Pero al final me di cuenta de que me recordó a un miembro de la familia que me había abusado verbalmente. La profesora no estaba siendo abusiva, pero ella provocó el mismo dolor. Desde entonces trabajé para ver al profesor como su propia persona, en lugar de una proyección de alguien que me había lastimado en el pasado. No nos convertimos en mejores amigos, pero pudimos comunicarnos de manera efectiva y trabajar juntos.
  3. Trate de identificar el rasgo molesto de la persona y trabaje para separar ese rasgo del resto de su personalidad. Busque un terreno común, y su percepción puede cambiar.
  4. En general, no puede controlar cómo actúan los demás, todo lo que puede controlar es cómo reacciona ante los demás. Es mucho más fácil lidiar con las cosas si practicas el cuidado personal.
  5. Recuerda: “ Si quieres ser feliz, practica la compasión. Si quieres que los demás sean felices, practica la compasión “. -Dali Lama

Pídales que no hagan las cosas que te molestan. Explica por qué te molestan sin decirles que te molesta. Si sigue siendo un problema, vete siempre que hagan algo molesto. Sin control, la molestia continua es más peligrosa que una rabia repentina. En ese momento, es aceptable decirles que te vas porque no puedes manejarlo cuando hacen Behavior X a tu alrededor. Asegúrese de que entiendan que es su problema lo que está tratando de resolver y que no es un insulto para ellos.

Sin una comprensión más específica de la situación, esta es la mejor respuesta que puedo dar.

Es posible que tenga una cierta conversación interna con estas personas: ” deben ser buenas personas / no son molestas y si lo son, es absolutamente terrible”. Hacer tales afirmaciones absolutas de auto-conversación significa reacciones emocionales más fuertes. También debes buscar ese diálogo interno y cuestionarlo, y en lugar de eso debes reemplazarlo con pensamientos como: “Es incómodo si son así, pero no insoportable y puedo lidiar con eso”. El viejo pensamiento necesita ser cuestionado sobre su utilidad. ¿Dónde está escrito que las personas deben ser buenas o no molestas, etc.? Lentamente reemplazarlo con el nuevo pensamiento.

– Experto en Bienestar.

Pregunta muy interesante. Creo que muchos de nosotros hemos tenido que “aguantar” a algunas personas que no nos gustan. Les hablaría lo menos posible. Gracias

Dios no pueden leer tu mente. Gracias a Dios por la libertad que tienes de tus pensamientos personales. Ve la situación como un reto para tu resistencia.

y el éxito en mantener la boca cerrada. Imagine a las personas en el servicio que son abusadas, digamos incluso emocional y / o verbalmente por su sargento de entrenamiento

Cómo lo tienen que tomar. O si la policía trata de molestarnos, sabemos que tenemos que controlarnos. Así que hable con ellos lo menos posible. Alabarse a sí mismo por

su restricción Imagina que estás por encima de esa persona. Tratar de ser educado puede ser tu trabajo principal. No sé si tienes que trabajar estrechamente con

Esa persona o si son tu supervisor. Renuncié a un trabajo cuando tuve un supervisor horrible. No me daban mis notas. Me cansé de eso y le dije a nuestro

gerente. Entonces el supervisor se metió en mi cara al respecto. “Ella actuó poseída”. Finalmente oí que la despidieron, pero tomó mucho tiempo.

Francamente, aprovechando mi propia experiencia, simplemente los evitaría o ignoraría por completo.

Yo pretendo que no existen en mi campo de visión, dándoles así una pista de que su presencia no es bienvenida.

Sé que es difícil de hacer, y necesita un poco de piel gruesa, pero si no lo hago, me resigno a tener que lidiar con mi propia miseria.

Entonces, verás, estoy haciendo una elección inteligente para mi propia comodidad duradera.

Además, simplemente acepte la dura realidad de que el mundo está lleno de gente, además de detractores, adversarios, críticos, cínicos, escépticos, quejumbrosos, quejosos, vampiros de energía, drogadictos emocionales, etc.

Usted puede mentalizarse de la siguiente manera:


Aquí hay algunas cosas a considerar:

Usted podría chupar, también:

1. Hay alguien por ahí que está igualmente molesto por ti. Enfréntalo, no todos vamos a ser una gran feliz, sentados en la fogata, los hippies cantando kumbaya. Todos vamos a molestar a alguien en algún momento de la vida.

¿Cuál es la verdadera razón:

2. Averigua por qué te molestan. En general, no es la presencia real de la persona lo que nos envía al límite. Hay algo sobre su comportamiento o actitud que se pega en nuestro rastreo.

Enfoque, no ataque.

3. Una vez que lo hayas averiguado, si aún no lo has hecho, puedes decidir si es algo solucionable sobre lo que puedas acercarte. La gente hace enojar a la mierda todo el tiempo y ni siquiera lo saben. Si puede acercarse a ellos al respecto, entonces hágalo. Sin embargo, si sientes que puedes perder tu cerebro y despotricar sobre ellos, es mejor que no lo hagas.

Redención:

4. Si sientes que es algo de lo que no puedes acercarte a ellos, trata de encontrar al menos una cualidad de redención. “De acuerdo, me fastidias mucho con * esto * pero puedo apreciar * esto * sobre ti o tu trabajo” Mirar lo positivo no hará que desaparezcan los aspectos negativos, pero puede ser útil verlos como seres humanos en lugar de Moscas molestas a las que quieres pegar.

Obtener un agarre:

5. De acuerdo, te molestan y no puedes hacer nada al respecto. ¿Vas a renunciar a tu trabajo o evitarás cualquier actividad que te ponga en contacto con ellos? Pout todo el día? Pellizcar sus cabezas fuera? Honestamente, si tiene que verlos todos los días y no hay nada que pueda hacer para evitarlo, crezca y trátelos. La edad adulta es una perra y tenemos que ser muy amables con algunas personas a las que preferimos que el karate se corra en la garganta. Mantenga su distancia cuando pueda, sea respetuoso y amable cuando no pueda, vaya a casa y grite en una almohada al final del día y deje que se lave la espalda.

Molestas a la gente, ellos te molestan, es el círculo de la vida.

Al principio pensé en insertar la escena “Círculo de la vida” de Lion King para tranquilizarte, pero me di cuenta de que, a diferencia de mí, en realidad podría hacerte enojar. lol Así que me quedo con lo que escribí.

Pregúntese, ¿qué está intrínsecamente “mal” con lo que están haciendo? Y objetivamente ve cómo te está afectando. Ya que estoy seguro de que lo que están haciendo no te afecta tangiblemente. USTED simplemente está agregando SUS PROPIOS significados a sus acciones pacíficas. Que en este caso son negativos. Aplasta la ilusión de que las cosas son “malas” y “buenas” y observa cómo te afectan literalmente.

También trata de ser empático y entender que todos tienen sus defectos. Demonios, apuesto a que también eres un imbécil. Demonios, ya conozco un defecto tuyo, eres un gilipollas intolerante y gruñón. Por supuesto, eso es una suposición, pero ¿no es tu juicio una suposición también? Por lo tanto, de acuerdo con esa lógica, estoy completamente justificado para llamarte un pedazo de mierda intolerante y gruñón. (Lmao no te ofendas). Solo intento demostrar que todos somos molestos, eso es solo parte de la condición humana, emocional, volátil, codicioso, intolerante, dogmático, irracional, egoísta, inherentemente narcisista. Pero también somos compasivos, cariñosos, humorísticos, tontos, divertidos, inteligentes y civilizados.

¿Serás pesimista o serás optimista?

A partir de tu pregunta, voy a entender que estás hablando de personas que ves todos los días y que te molestan todos los días.

Mi pregunta principal es ‘¿Por qué dejas que te molesten?’

Mi pregunta puede sonar trivial o artificial, pero, a menos que intenten irritarte a propósito, puedes ser algo sensible a ellos. Consideraría algunos de los siguientes:

Si no puedes seguir con estas personas, ¿tienes que pasar tiempo con ellas? Es diferente si estas personas son tu familia, tus amigos, tus compañeros de trabajo.
Haga algo todos los días para ayudarlo a aliviar el estrés, tal vez algo de ejercicio, para que pueda dejar el día atrás.
Mantén la conversación a un nivel muy superficial: cómo estás, es un día hermoso, te veo más tarde. Esto evitará que participe en discusiones más tensas, políticas y sensibles.
Encuentra algo en común con ellos, ¡quizás te molestes innecesariamente!

Hay muy poco que puedes hacer en la vida donde no te encontrarás con personas que te molesten. A veces, solo dejas que te bañe y otras veces te estresas y te sientes incómodo. Incluso si puedes lidiar con el 99% de las molestias, algunas te harán un nudo en el estómago. Eso es sólo la vida; a veces puedes abordar las molestias y otras veces debes mantener la boca cerrada y seguir adelante. Pero tienes que saber cómo seguir adelante.