Sería difícil generalizar el caso para todos los entrevistados y entrevistados. Permítanme exponer por qué mis experiencias y dejarles decidir.
Hice mi ingeniería química y me colocaron en la primera empresa principal que visitó nuestro campus. Pero me desilusioné con mi trabajo dentro de dos meses. Luego tuve la oportunidad de postularme para una empresa que no estaba relacionada con mi sector principal pero con buenas perspectivas de futuro. Fui para el reclutamiento y borré las rondas escrita y gd y estaba esperando mi entrevista. Ahora, para alguien como yo que hizo su ingeniería en un campus de niñas hambrientas y que trabajaba en una empresa por turnos sin nada más que productos químicos malolientes y máquinas ruidosas, esto fue un soplo de aire fresco. La ternura que impregnaba las premisas fue motivación suficiente para tratar de aclarar la entrevista. Bueno, me llamaron y así empecé a lo que fueron algunos momentos increíbles de mi vida. Esta fue la primera vez que me encontré con un crítico de I cara a cara, ya que la empresa anterior me seleccionó después de entrevistarme a través de Skype. Aún así, me sentí excepcionalmente relajado y esperé su aluvión de respuestas. Ahora solo había una persona conduciendo la entrevista. Después de algunas preguntas sobre rompecabezas, comenzó la ronda de Recursos Humanos y fue entonces cuando la bestia honesta dentro de mí cobró vida. Respondí todas las preguntas que me hicieron de una manera brutalmente honesta. Cuando me preguntaron por qué quería unirme a la compañía, respondí claramente que el salario era bueno y que las perspectivas de futuro también eran buenas. Pero luego hizo hincapié en por qué esa empresa en particular y no cualquier otra. Respondí: “Señor, porque la suya es la contratación de personal en este momento y la suya es una de las pocas empresas que contrataría a una persona más fresca para el perfil del trabajo, independientemente de su corriente de ingeniería. También he llegado a saber que hay muchas posibilidades de ingresar a una universidad de MBA de primer nivel después de la experiencia de su empresa ”. Resultado final: definitivamente no se seleccionó.
Un mes después renuncié a mi trabajo actual y volví a casa para prepararme para una buena compañía o quizás un MBA. Me seleccionaron para la entrevista de SAIL, una fuente de alimentación de Maharatna. Estaba desempleado en ese momento y estaba desesperado por ese trabajo. Ahora, mi experiencia pasada me había enseñado algo y me comprometí a emplear las lecciones de mi experiencia pasada. Ahora el dios salió muy bien y luego comenzaron mis entrevistas. Eran un panel de cinco entrevistadores cordiales y la entrevista fue muy bien. Luego me hicieron una pregunta que, desde que procedía de Jamshedpur, que alberga, Tata Steel, una de las mayores compañías de acero de la India, si tuviera que elegir qué compañía preferiría trabajar, Tata Steel o SAIL. Esta vez volví por la ruta de la honestidad, pero estaba preparado para respaldar mi respuesta. Le respondí con frialdad que Tata Steel había crecido en Jamshedpur. Estoy seguro de que es una de las mejores plantas de la India dirigida por una de las mejores casas industriales de la India. Y no me uní a esa compañía porque no visitaron nuestro campus y no había vacantes para graduados más frescos en ese momento a través del campus. De hecho, SAIL es uno de los mejores gigantes de acero que tenemos en India, pero he conocido y experimentado a Tata Steel de cerca y puedo responder por eso. Ahora esta vez el resultado final- seleccionado.
Todo lo que he tomado de esto fue que nunca podemos saber por completo lo que pasa por el panel del entrevistador, pero la honestidad brutal no es rentable. La honestidad es buena, pero debe respaldar las razones válidas de su respuesta y darles un incentivo para que lo contraten.