Cómo motivar a personas altamente pesimistas y negativas en tu vida diaria.

Déjame hacerte otra pregunta: ¿por qué lo harías?
También podrías obtener un título universitario en psicología y cobrar más de $ 100 por hora para motivar a alguien.

Si alguien elige ver la negatividad, tiene que cambiar realmente su visión del mundo en lugar de simplemente motivarlos a dar un paso a la vez.
Dudo que tengas suficiente entrenamiento en esta área para ir a escala global.

Si está hablando de empleados y ellos le informan, entonces efectivamente les está permitiendo ser así.
Si estás hablando de parientes, bueno, puedes ignorarlos (lo sabes, ¿verdad?)
Si está hablando de “amigos”, no los llame amigos y no se comunique con ellos, busque mejores reemplazos.
Si estás hablando de jefes, deberías buscar un nuevo lugar de trabajo.

Lo has hecho parecer como si estuvieras encadenado a esas personas y no puedes alejarte de ellas. Y si esas personas son su cónyuge y sus hijos (las únicas excepciones a ese tema de “alejarse” que he defendido hasta ahora), debe trabajar en ellas día a día.
El objetivo no es motivarlos, sino encontrar algo dentro de ellos a lo que responden, y usarlo como su motivación (intrínseca, en lugar de que usted esté con ellos por minuto).

Esta es una linda historia compartida por mi profesor de psicología en la universidad:

Un día, antes de que su profesor llegara a clase para enseñar durante el día, los estudiantes madrugadores decidieron probar un experimento. Decidieron que cada vez que la mujer daba un paso a la izquierda, la IGNORARÁN, y cada vez que ella daba un paso a la derecha, NO ERA Y SONRÍE.

En unos pocos minutos, ¡NO HABÍAN HABLADO Y SONRÍO TODO EL CAMINO A LA PARED CORRECTA!

El punto es: ignorar lo negativo y recompensar lo positivo .

Las recompensas pueden ser palabras, gestos, una palmadita en la espalda, elogios … lo que sea.

Ignore la negatividad y anime a todos los demás en su grupo a ser positivos. Esto puede aumentar la presión social que puede alentar a la negativa a mejorar.

Una vez, estuve en una reunión de oficina en el trabajo hace más de 30 años. Comencé a despotricar de manera negativa sobre algo dentro de ese pequeño grupo. Una de las otras mujeres en la reunión dijo esto: “No me siento cómoda con esta línea de conversación”. Me callé de inmediato. ¡Punto a favor!

También puede darles una copia del libro: El poder del pensamiento positivo por Norman Vincent Peale. ¡Buena suerte! BUENA PREGUNTA. Estoy tan orgulloso de ti por preocuparte lo suficiente como para preguntarlo y expresarlo de manera tan perfecta.

(¿Ves cómo incluí la frase positiva al final? No es tan difícil). Sonreír.