Ni siquiera sé por dónde empezar. El CEO debe despedirte. Fin de la parada completa de la historia.
Pero para su beneficio:
¿Estás tratando de sabotearte a ti mismo? ¿Tienes tanto miedo de tener éxito que estás paralizado por el miedo? ¿No crees que tienes derecho a tener éxito?
¿Estás tratando de sabotear la empresa? (sí)
- Cómo ser inteligente en este mundo cruel.
- ¿Cómo reacciona un sociópata (sociópatas secundarios creados por educación) cuando alguien a quien realmente aman, muere o los traiciona de alguna manera?
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- ¿Qué puedo hacer con mis ojos de unguilty / puppy?
- ¿Por qué puedo aceptar la bondad, los dones y las bendiciones de los demás, pero sigo pensando que no merezco ni el más mínimo gesto de bondad?
¿Estás tratando de sabotear a tu co-fundador? (sí)
¿Eres tan patológicamente egoísta que ni siquiera ves el punto de vista de la otra persona? (sí)
¿Estás tan alejado emocionalmente de la realidad para ver que estás destruyendo la vida de alguien más? (sí)
Esto me suena como una condición psicológica. Es un movimiento agresivo completamente pasivo.
En aras de la discusión, digamos que el líder empresarial (no un CEO hasta que se hace corporativo, ya que eso requiere éxito empresarial) y, de la misma manera, usted no es el CTO, usted es el líder técnico) lo molestó totalmente. Te sientes una falta de respeto. Sientes que no escucha tu opinión. De hecho, ignora tu opinión porque no cree que sepas lo primero acerca de los negocios.
Lo cual está bien, porque él sabe de negocios y tú conoces la parte técnica. Esa es la sociedad. Esa es, en última instancia, toda la propuesta comercial, que reúne dos conjuntos de habilidades diferentes y distintas. Para toda la innovación siempre descansa en el punto de intersección de diferentes disciplinas. Tienes que entender que sabes absolutamente mierda sobre negocios. Y ya sabe que su socio de negocios no sabe nada sobre la codificación. O si no te habría despedido ya. Pero no ha tenido tiempo de encontrar su reemplazo. O está paralizado por el temor de que agarre un bate de béisbol y lo golpee hasta una pulgada de su vida.
Tampoco estoy usando una gramática neutral de género en tercera persona. Estoy diciendo “él” y “usted” porque asumo una falta total de inteligencia social. Cualquier mujer se habría alejado de esto. Y posiblemente no puede ser Miss Anónimo porque está mostrando una falta total de inteligencia social. Amigo, le das un mal nombre a toda la humanidad …
Estoy realmente en la valla en cuanto a si puedes arreglar esto. Rezo secretamente para que su socio de negocios encuentre a alguien rápido … solo por haber participado en un programa acelerador, debería poder encontrar a alguien …
Puedes ser un drone corporativo toda tu vida. En cuyo caso, los gerentes profesionales pueden defender el intercambio de tiempo de administración contra su posible productividad. Usted podría ser el talento de programación de nivel genio. En cuyo caso, el costo de su gestión merece la pena.
Pero ese no es el caso aquí. No estás simplemente aprovechando esta oportunidad. No se trata de usted específicamente. Comenzaste una aventura con alguien más. Puede estar seguro de que tiene un trabajo bien pagado mañana. Pero ese podría no ser el caso de su socio comercial. Y podrías estar hundiendo su nave. Probablemente haya puesto sudor y lágrimas en ese programa acelerador. Lo cual es muy importante porque los skools te enseñan sobre negocios corporativos, pero poco sobre el espíritu empresarial. Y lo que está haciendo es matar el negocio (sus talentos y sus talentos más la oportunidad de mercado). Y también estás completamente saboteando a él y su carrera. Estás destruyendo efectivamente sus posibilidades como empresario. Porque te has preparado para destruirlo personalmente.
Y aprecio que no te des cuenta de que estás haciendo eso. Usted es, para citar el Leviatán de Hobbes parte de esa “… nación de imbéciles morales que persiguen su limitado interés personal …”
Y mañana tendrá un trabajo bien remunerado trabajando con personas con su conjunto de habilidades morales. Y su socio no podrá obtener un concierto corporativo porque ya quemó ese puente cuando se fue todo en espíritu empresarial. Lo que significa que su única opción es otra puesta en marcha, y otros tres años de arroz y frijoles.
Es muy probable que cuando lance su próxima empresa se asegure de que ningún programador tenga más del 2.5% requerido de las acciones, y las que no voten. Se diluirá hasta el infierno para poder tener dos programadores para cada trabajo de programación, para que siempre pueda despedir a uno …
¿Es por eso que estás tan enojado que estás dispuesto a poner tu pie en su cabeza y verlo ahogarse? ¿No crees que estás obteniendo suficiente equidad? ¿Es esta una renegociación? Si se trata de dejarlo claro es. Debido a que su socio comercial se niega a capitular ante lo que él ve como un chantaje emocional, pero podría ser simplemente que se trata de un porcentaje de juego equitativo …
Por la misma razón, podría ser un juego de poder puro. Porque cuando estás codificando el producto, tienes el 100% de la potencia. Cuando es hora de ir al mercado, tienes el 0% del poder. Y si tiene el producto listo para un acelerador, eso significa que tiene un cambio de poder de usted a él. Y me parece que estás fallando en hacer esa transición. Porque una vez que el producto se fabrica y se entrega, la programación es un producto básico si puede permitirse contratar el reemplazo. Entonces, el momento de actuar con ética es ahora, porque usted establece el tono para el futuro. Porque se trata del dinero y el potencial, no del poder.
En la vida, debe tomar una decisión muy precisa, que parece no tener la madurez que debe tomar: tiene que decidir si quiere el poder o tiene que decidir que quiere el dinero. Los dos son mutuamente incompatibles. El espíritu empresarial es sobre el dinero. Si quieres el poder únete a una gran organización gubernamental. Corporativo es a menudo una mezcla. Hay una razón por la cual los negocios y el gobierno no se mezclan bien. Porque tienen fines y fines opuestos. Decide lo que quieres tener, decide lo que quieres ser.
Mi dinero está en ti siendo tan egoísta que ni siquiera ves el punto de vista de la otra persona.
Mi segunda opción es que sientes que no estás recibiendo las acciones que crees que mereces.
Mi tercera opción es que estás en un viaje de poder.
Quiero decirle que quiere hacer daño a su socio comercial de la manera más intencional y rencorosa que pueda. Destruyelo. Aplastarlo Apuñalarlo. Piss en su tumba. Pero todavía no lo veo muy claro. Y a menudo ignoro a propósito las motivaciones de las personas porque odio juzgar las intenciones de otras personas. La gestión por intención está condenada porque el camino al infierno está pavimentado con buenas intenciones.
Es mucho más probable que seas tan imbécil moral que ni te das cuenta del daño que estás haciendo, el hecho de que estás destruyendo a otro ser humano, porque puedes .