Cuando un invitado está siendo recibido por alguien con una cultura diferente a la suya, ¿es el trabajo del huésped acomodar culturalmente al anfitrión, o viceversa?

Answer 1

El trabajo del huésped es ser educado y no causar problemas.
El trabajo del huésped es vocalizar las limitaciones que tienen y esperar que el anfitrión los acomode razonablemente.

El trabajo del anfitrión es preguntar si existen limitaciones (culturales, físicas, dietéticas) que deban conocer y el invitado debe hablar.

Entonces AMBOS deciden qué tanto de ese alojamiento es posible, y si ser anfitrión / huésped es incluso razonable: si el huésped se niega a ajustarse por completo y exige que el anfitrión se doble a todos los caprichos, entonces el huésped debe buscar otro anfitrión.

Básicamente, es el host el que establece las reglas; de lo contrario, el huésped es libre de permanecer fuera de las instalaciones del host.
Un anfitrión hospitalario intentará apaciguar algunas de las reglas estrictas (no negociables y razonablemente esperadas: tales como restricciones dietéticas y creencias religiosas), sin embargo, si hay algunas solicitudes que no son razonables o están mal vistas en el país del anfitrión, el anfitrión prevalece. .

Si todo lo demás falla, y surge la pregunta: ¿quién tiene la ventaja? – lo que significa que tanto el anfitrión como el invitado se hunden en sus talones y se niegan a cooperar, entonces es un no-go y el invitado tiene que partir.