El carácter es la interpretación subjetiva de los rasgos de integridad. La personalidad es más a menudo una referencia a los rasgos con los que una persona nace: su configuración predeterminada (introvertida, extrovertida, positiva, optimista, etc.).
El carácter es más lo que una persona hace con su personalidad. Tiene mucho más que ver con sus creencias y comportamientos (fuerte, bueno, amable, cariñoso, odioso, honesto / deshonesto).
Puedes conocer la personalidad muy rápidamente cuando te encuentras con una nueva persona. Pero el personaje puede tardar un poco más en darse cuenta. El carácter puede cambiar un poco más fácilmente que la personalidad, porque es más fácil cambiar lo que haces y lo que crees que quién eres. Una persona débil puede crecer fuerte, una persona ignorante puede obtener más conocimiento, una persona inmadura puede crecer y una persona odiosa puede encontrar a alguien a quien amar.
La forma más efectiva de encontrar el carácter de alguien es observarlos: en escenarios inesperados, cuando no saben que alguien los está mirando, y cuando no tienen nada que ganar o perder siendo amables o desagradables, “buenos” o “ malo”. Eso lleva tiempo.
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Pero cuando necesita la información más rápidamente (como entrevistar a alguien para un trabajo), las preguntas únicas y las referencias personales son imperfectas, pero generalmente son formas funcionales de obtener sugerencias.