La mayoría de las veces, aquellos que ni siquiera son conscientes de un tema parecen dominar las reuniones y otros parecen estar de acuerdo con ellos. ¿Es esto cierto en todas las grandes corporaciones? ¿Las reuniones son solo una forma sofisticada de complacer a los jefes?

Muchas veces, las reuniones en ciertas organizaciones no tienen agenda. Tuve una experiencia hace un tiempo, cuando me dijeron que viniera a una reunión, pero no me informaron sobre la agenda, y en Encuesta, dijeron que se lo informaremos durante la reunión. [¡No sabía cómo reaccionar!]
Si las personas tanto de la administración de nivel inferior como de la de nivel medio tienen una idea clara sobre los puntos de la agenda, la reunión será exitosa y habrá una comunicación clara y un flujo libre de información entre la estructura jerárquica descendente y ascendente.
La reunión no es una cita para complacer / impresionar a nadie. ¡Si es así, entonces Dios salve el Titanic!
En las empresas multinacionales e incluso en las empresas estructuradas, las reuniones tienen una agenda establecida y una idea clara para ir del punto A al punto B. Las reuniones también son una excelente manera de saber qué aprender, desaprender y volver a aprender. Como mujer, también me he enfrentado a los prejuicios al asistir a reuniones. Si expreso un punto, habrá un silencio completo, pero si un Hombre en su Estilo repite la misma solución, la aceptarán y la adoptarán de inmediato. Bueno, hasta el momento en que se acepta la idea, la fuente no hace mucha diferencia.
Gracias por A2A.
¡¡¡Buena suerte!!!