Esa no ha sido mi experiencia. Las personas más talentosas que conozco tienden a ser cálidas, positivas y profesionales. No hay más posibilidades de que una persona con mucho talento tenga lo que usted llamaría un problema de actitud que una persona con un talento promedio, y cuando pienso en personas que conozco a quienes describiría que tienen un problema de actitud, la mayoría no lo son. excepcionalmente talentoso
También he observado que muchas personas eligen y parecen querer creer que a las personas talentosas / exitosas no les gusta estar cerca o trabajar. Por ejemplo, he escuchado a personas que nunca han conocido a un actor en particular decir que saben que es horrible trabajar con ellos, mientras que trabajé con ellos y tuve una gran experiencia.
En resumen, en mi experiencia, la pregunta hace una suposición falsa.
- ¿Es posible desarrollar más rasgos de personalidad y hasta qué punto puedes hacerlo?
- ¿Qué sociedad es menos superficial que otras?
- ¿Es saludable si no me miro al espejo todos los días?
- ¿Alguna vez resististe el impulso de llamar a una mujer específica como pensabas que tenía clase?
- La gente siempre habla de cosas que no puede ver, pero ¿cuáles son algunos ejemplos de cosas que no puedes ver?