¿Cuál es una forma adecuada de mencionar una referencia en una carta de presentación para un puesto de pasantía cuando no sabe el nombre del gerente de contratación?

¿Hay alguna manera de que te enteres?
Puede que tenga que ponerse su sombrero de detective e intentar desviarse un plan para encontrar esta información.
Puede colocar esta referencia en la primera oración inicial de su carta de presentación.
Por ejemplo;
“Estoy escribiendo en respuesta a su anuncio de un administrador de sistemas, que fue revisado por John Smith”.

Calcule el lugar donde trabaja este “Gerente de contratación” y pregunte utilizando solo sus características. ¿Conocías a alguien que trabajara con él? Tal vez lo sabrían basándose en las características faciales, y si mencionan algunos nombres, puede sonar una campana para usted.
De lo contrario, simplemente coloque en la oración inicial que le interesa la posición.