Si no te sientes cómodo con la ayuda, solo dile que primero lo intentarás solo y te acercarás a él si no puedes hacer algo. Incluso si él persiste, rechace la oferta de manera firme. Una persona debe ayudar sin la intención de obtener ninguna devolución.
Sí, su deber es con la empresa y no con el líder de su equipo. En el futuro, no haga nada que esté en contra de la política de la empresa. Asegúrese de informar a sus subordinados de cualquier decisión que esté tomando. Esto asegurará que no se encuentre en una posición en la que su líder de equipo pueda manipularlo más adelante, recordándole la cantidad de errores que pudo haber cometido, en su presencia.
Espero que esto ayude. Gracias por preguntar 🙂
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