Diga su debilidad de tal manera que parezca ser su fortaleza para la empresa. Cualquier entrevistador no lo seleccionará por sus puntos de la semana, pero obviamente por sus puntos fuertes. Daré algunos ejemplos para explicar mi punto.
- Tu debilidad es que no eres multitarea. No puedes prestar atención a otras cosas, como a tus amigos de la familia o algún otro evento, si estás totalmente complacido en algún trabajo. Esta es su debilidad, pero se considerará su fortaleza para la empresa, ya que el entrevistador pensará que si se le asigna alguna tarea, lo hará con total dedicación y nada desviará su mente durante las horas de trabajo.
- Te encanta dormir hasta las 12 pm y luego permanecer despierto toda la noche. Es imposible que te levantes temprano. Esta es tu debilidad por no poder levantarte temprano pero diles que eres perfecto para los turnos de noche (como muy pocas personas Prefiero trabajar por las horas de la noche). Y si la compañía quiere que se quede despierto hasta tarde en la oficina, eso no será un problema, ya que es lo habitual.