¿Cómo encajo en el trabajo?

Answer 1

Es más fácil construir relaciones una persona a la vez. Para construir una relación, debes mostrar interés en la otra persona y en sus vidas y actividades en la medida en que te lo permitan.

Si la persona tiene hijos, puede preguntar sobre los niños y sus actividades.
Si a la persona le gusta la música o las películas, puede pedir una recomendación sobre sus artistas favoritos recientes.
Si la persona es un entusiasta de la comida, puede solicitar una recomendación de restaurante o supermercado.

Si usted muestra interés genuino en ellos, la mayoría corresponderá. Usted es el experto en usted y puede hablar de practicar deportes en lugar de mirar deportes. Puedes hablar de tus experiencias universitarias y cursos memorables. Puede hablar sobre el tráfico, sus desplazamientos y cuáles son sus vacaciones soñadas. Puede hablar sobre los planes para el fin de semana y lo que planea hacer para tener una experiencia de recreación única.

Está bien revelar que se siente incómodo y por qué, y solicitar su ayuda para incorporarlo al grupo de trabajo.

Debe practicar el desarrollo de excelentes relaciones de trabajo: esta habilidad será una de las claves de su éxito futuro (y actual). Encuentra un amigo con quien practicar para que no te parezca tan incómodo en el trabajo.

La gente apreciará un esfuerzo genuino. Pon un esfuerzo genuino en ello.

Answer 2

Pregunte a las personas qué familia tienen: hijos, cónyuge, hermanos, padres. No todos al mismo tiempo, no los ase, sino que entre, cuente una historia sobre su cónyuge / hijos / sibs / padres haciendo algo que lo hizo sentir algo, luego pregúnteles acerca de ellos.

1x / día pregunte cómo se están desempeñando los hijos y el cónyuge, de la siguiente manera, ‘¿Cómo fue [x lo que se mencionó ayer] para [miembro de la familia y]?’ No exagere, solo sonría y asienta la respuesta y haga expresiones faciales similares a las de ellos, y permita que sigan hablando hasta que se aburran.

1x / semana pregunta sobre otra familia, si se le presenta una explicación de los hijos y / o cónyuge.

Si la persona no tiene familia, pregunte cómo pasan su tiempo y sustitúyalo por lo anterior. Los pasatiempos trabajaron todos los días en reemplazar a los niños / cónyuges por 1 / día, las cosas a largo plazo reemplazan a 1 / semana.

Bienvenido a charla pequeña. La clave es darse cuenta de que está hablando de cosas que cambian todo el tiempo y no importa por el hecho de hablar y expresar interés en las cosas en las que las otras personas están interesadas. No tiene que estar interesado en los deportes o Cualquier interés en común compartido para administrarlo, solo tiene que hacer un pequeño esfuerzo para iniciar la conversación y luego fingir interés a través de la duplicación.

Answer 3

El mejor consejo que recibí antes de comenzar un nuevo trabajo, una nueva carrera y un nuevo entorno laboral: “escucha más de lo que hablas”. Mi esposo es un hombre inteligente.
Hice preguntas y escuché y recordé cosas que podía hacer la próxima vez que estuviera cerca de esa persona. Ahora 1 año tengo un buen grupo de amigos y puedo chatear con la mayoría de las personas en mi piso.