¿Es un paso en falso preguntar a alguien por qué dejaron una startup?

Answer 1

Cuando Nathan respondió, preguntar a alguien por qué dejaron una startup estaría bien con el tono correcto, pero también deberían tenerse en cuenta sus intenciones.

Si está preguntando solo por curiosidad, es probable que no le revelen la verdadera razón y que incluso los haga sentir incómodos. Sin embargo, si eres respetuoso y explicas por qué estás interesado, estarán más dispuestos a compartir.

De hecho, si está preguntando a los empleados anteriores de una empresa en la que desea trabajar, esta es una excelente manera de investigar y descubrir más sobre la cultura del equipo.

Answer 2

No, a menos que usted insinúe que fue una decisión mala o incomprensible. Supongamos que tomaron una decisión informada y racional, y está bien. Y si no quieren discutirlo, respeten eso.