Supongo que tu problema tiene una vista multidimensional.
En primer lugar, intente y comprenda si es que está tomando muy en serio sus comentarios, cuando su tono fue también como una devolución casual. También tiene un control sobre lo que dices. Hay una línea muy delgada entre cómo las personas pueden reaccionar a las cosas. Consiga el contexto correcto y asegúrese de que sus palabras se adapten a la situación, de modo que no termine por herir los sentimientos de alguien.
Mientras haces esto, observa a las personas que crees que pueden salir de estas situaciones fácilmente. Observe qué y cuándo están diciendo y cómo reaccionan a las cosas. Podría ser útil, si no mejorarte, pero al menos obtienes una idea clara de por qué otros pueden hacerlo fácilmente.
Y sí, inspeccione y comprenda si su comunicación es efectiva o no.
¡Todo lo mejor!
- ¿La gente piensa?
- ¿Cuál es la intención de la persona que intenta darle instrucciones o enseñarle las cosas que ya sabía o en las que está trabajando después de que sabe o ve lo que hizo o está haciendo en el trabajo o en entornos de enseñanza / aprendizaje (como la escuela, clase)?
- ¿Cuál es la razón más común por la que las personas mienten?
- ¿Por qué algunas almas deprimidas oscuras albergan tanta venganza sádica sin ninguna razón en absoluto?
- ¿Existe realmente la pereza? ¿Qué es la pereza?