Las personas pueden cambiar, pero también pueden “volver a cambiar” (es decir, revertir) a su condición o mentalidad anterior.
Así que necesitas un proceso robusto para cambiar. Decidir “cambiar” no durará mucho.
Aquí está la fórmula para un cambio duradero: OLIAC
SALIR
- ¿Cómo puede matarte el aburrimiento?
- ¿Por qué las personas nos odian cuando estamos cambiando para mejor?
- ¿Cómo pueden las personas ver la forma en que se maltrata a los animales y prefieren ignorar que hacer algo al respecto?
- Cada vez que cojo un bolígrafo para escribir, pierdo mi línea de pensamiento en cuestión de minutos, pero si escribo directamente en mi teléfono o computadora portátil, puedo seguir y seguir. ¿Por qué es esto?
- ¿Cómo se ve afectada la gente que trabaja con personas con discapacidad mental?
Anote en papel EXACTAMENTE lo que quiere. En tu nueva vida, nueva carrera, nueva relación, etc.
INFLUENCIA
Acumule un apalancamiento masivo para motivarlo, guiarlo y “forzarlo” a cambiar. Por ejemplo, declare públicamente en su línea de tiempo de Facebook lo que cambiará sobre usted mismo. De esta manera, será mucho más difícil para usted retroceder.
O ofrécete recompensas masivas por realizar acciones clave.
Y / o penalízate a ti mismo por no realizar los cambios necesarios.
Sea creativo acerca de cómo crear un apalancamiento masivo.
INTERRUMPIR
Cree en su hogar y / u oficina símbolos, objetos, etc. que interrumpan sus patrones o comportamientos anteriores.
Estos deben ser objetos que ves todos los días. Ellos dispararán ciertos pensamientos en tu mente.
ALTERNATIVA
Cree una alternativa viable a lo que está haciendo actualmente en áreas clave de su vida: salud, amor / relaciones, carrera / finanzas, espiritualidad / paz / felicidad, etc.
Lo que sea que esté haciendo en esas áreas, hay mejores maneras. Encuéntralos.
ACONDICIONAMIENTO
Por último, pero no menos importante, una vez que cree comportamientos alternativos en las áreas clave anteriores, cree un programa de condicionamiento que durará 30 días.
Por lo tanto, durante 30 días, APROBARÁ el nuevo comportamiento o hábito.
Después de eso, el cambio debería hacerse permanente.