No estoy de acuerdo con ninguna de las otras respuestas a esta pregunta.
Hay una forma amable de informar a alguien de sus deficiencias.
Por supuesto, algunos de los adjetivos que mencionaste son defectos que, por mi parte, nunca le diría a alguien (lamentable, patético), pero otros están completamente justificados. Le diría a mi amigo si estuvieran siendo deshonestos. ¿No lo harías? Les diría si fueran groseros, dramáticos, perezosos o actuando inseguros. ¿No lo harías?
El factor diferencial para informarles de que son insultos degradantes o amables, las críticas constructivas provienen de su entrega y de su intención.
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Si les habla de sus defectos simplemente porque quiere hacerles sentir mal o sentirse bien, entonces no es un amigo en absoluto. No es tu papel derribar a los demás.
Sin embargo, si su intención es señalar sus deficiencias porque ve que podrían ser mejores, entonces eso está justificado. Si amas a alguien, deberías animarlo a que sea lo mejor posible.
Si tu intención es correcta, ahora viene la entrega.
Digamos, por ejemplo, que su amigo es absolutamente brillante, pero se sienta en el sofá y habla mal de otras personas en los medios de comunicación todo el tiempo. Usted nota esto y decide que él / ella tiene mucho más potencial que perder su vida siendo perezosa, insegura y envidiosa . Tu intención es hacer que ella se dé cuenta de esto para que pueda ser su mejor yo y capitalizar su brillantez. Para entregar esto de la manera correcta, no empiece por señalar sus deficiencias. En cambio, muéstrale que realmente crees en su potencial para ser algo grande. Felicítala por su brillantez. Entonces, pregunta por qué es que ella está viviendo como está viviendo. Mencione lo que cree que son sus defectos y ofrezca por qué no cree que estos son rasgos que deberían atribuirse a ella. Dile que tiene más potencial que eso.
Justo el otro día estuve en esta situación. Una amiga mía es absolutamente brillante, una de las chicas más inteligentes que he conocido. Y sin embargo, ella no intenta en la escuela en absoluto. Un buen amigo no dejaría que esa persona se quede sin su potencial. Le dije a ella: “_____ eres una de las personas más inteligentes que he conocido. Quiero decir que. Tienes tanto que podrías hacer con tu cerebro, pero no estás actuando sobre eso. Por favor, no dejes que eso se escape de tus dedos, haz algo con eso ”. Ella respondió dándome las gracias y diciéndome que tenía razón. Nadie le había señalado eso a ella antes. Ella dijo que de ahora en adelante se esforzará al máximo en la escuela.
Le informé de sus defectos y recibí un agradecimiento. Le dije que era perezosa y que no estaba a la altura de su potencial y que estaba agradecida por ello. Porque mis intenciones y entrega estaban basadas en el amor.
El objetivo de informar a alguien de sus deficiencias debe ser inspirar confianza en ellos, no aplastar su espíritu. Si lo haces de esta manera, es absolutamente por amabilidad y amor y ningún daño debe salir de ello.
Nota: no seas demasiado severo en tus críticas. Llamar patético o lamentable a alguien nunca está bien, sin importar la vida que estén viviendo.