¿Hay una manera amable de informar a alguien sus deficiencias?

No estoy de acuerdo con ninguna de las otras respuestas a esta pregunta.

Hay una forma amable de informar a alguien de sus deficiencias.

Por supuesto, algunos de los adjetivos que mencionaste son defectos que, por mi parte, nunca le diría a alguien (lamentable, patético), pero otros están completamente justificados. Le diría a mi amigo si estuvieran siendo deshonestos. ¿No lo harías? Les diría si fueran groseros, dramáticos, perezosos o actuando inseguros. ¿No lo harías?

El factor diferencial para informarles de que son insultos degradantes o amables, las críticas constructivas provienen de su entrega y de su intención.

Si les habla de sus defectos simplemente porque quiere hacerles sentir mal o sentirse bien, entonces no es un amigo en absoluto. No es tu papel derribar a los demás.

Sin embargo, si su intención es señalar sus deficiencias porque ve que podrían ser mejores, entonces eso está justificado. Si amas a alguien, deberías animarlo a que sea lo mejor posible.

Si tu intención es correcta, ahora viene la entrega.

Digamos, por ejemplo, que su amigo es absolutamente brillante, pero se sienta en el sofá y habla mal de otras personas en los medios de comunicación todo el tiempo. Usted nota esto y decide que él / ella tiene mucho más potencial que perder su vida siendo perezosa, insegura y envidiosa . Tu intención es hacer que ella se dé cuenta de esto para que pueda ser su mejor yo y capitalizar su brillantez. Para entregar esto de la manera correcta, no empiece por señalar sus deficiencias. En cambio, muéstrale que realmente crees en su potencial para ser algo grande. Felicítala por su brillantez. Entonces, pregunta por qué es que ella está viviendo como está viviendo. Mencione lo que cree que son sus defectos y ofrezca por qué no cree que estos son rasgos que deberían atribuirse a ella. Dile que tiene más potencial que eso.

Justo el otro día estuve en esta situación. Una amiga mía es absolutamente brillante, una de las chicas más inteligentes que he conocido. Y sin embargo, ella no intenta en la escuela en absoluto. Un buen amigo no dejaría que esa persona se quede sin su potencial. Le dije a ella: “_____ eres una de las personas más inteligentes que he conocido. Quiero decir que. Tienes tanto que podrías hacer con tu cerebro, pero no estás actuando sobre eso. Por favor, no dejes que eso se escape de tus dedos, haz algo con eso ”. Ella respondió dándome las gracias y diciéndome que tenía razón. Nadie le había señalado eso a ella antes. Ella dijo que de ahora en adelante se esforzará al máximo en la escuela.

Le informé de sus defectos y recibí un agradecimiento. Le dije que era perezosa y que no estaba a la altura de su potencial y que estaba agradecida por ello. Porque mis intenciones y entrega estaban basadas en el amor.

El objetivo de informar a alguien de sus deficiencias debe ser inspirar confianza en ellos, no aplastar su espíritu. Si lo haces de esta manera, es absolutamente por amabilidad y amor y ningún daño debe salir de ello.

Nota: no seas demasiado severo en tus críticas. Llamar patético o lamentable a alguien nunca está bien, sin importar la vida que estén viviendo.

El defensor del diablo, ya que me parece obvio que un círculo social perpetuamente negativo (especialmente la familia) es tóxico y abusivo para uno quedarse, sin importar si la persona en cuestión tiene defectos (como todos nosotros).

Varios de estos adjetivos han sido usados ​​para describirme a mí mismo en días pasados, por todos, desde extraños al azar de Internet, esos y luego algunos, hasta mis amigos y padres, a profesionales de la salud mental y consejeros (incluido un psicólogo y un psiquiatra) que intentan ayudar a conseguir yo fuera de mi funk.

Estás preguntando si es posible ser cruel para ser amable, y de hecho lo es. De hecho, los terapeutas serían completamente inútiles para los pacientes problemáticos si no lo fuera.

Aquí es cómo, después de ser dicho brutalmente por una persona, algunos fueron reformulados más amablemente por otra, o tal vez incluso por la misma persona. Tenga en cuenta que incluso esta es una forma burda de las frases y el discurso originales:

  • Si no te respetas a ti mismo, ¿cómo puedes ser respetado por los demás?
  • Siento que sus problemas, particularmente su tendencia a reflexionar y evitar las cosas que le resultan estresantes e incómodas, le están impidiendo toda su ambición.
  • Tiene dificultad para dejar las conversaciones más allá del momento adecuado para pasar a otro tema, especialmente a los deprimentes.
  • Necesitas respetar que no siempre tengo tiempo para escuchar tus problemas. A veces escoges momentos difíciles para hablar, como cuando trato de ir a trabajar. ¿Está bien que espere hasta que llegue a casa?
  • Le beneficiaría tratar de no tomar en serio lo que las personas en el lugar de trabajo dicen acerca de usted. Pocas personas viven una vida sin tener que lidiar con la política de la oficina y el comportamiento de dos caras en su trabajo.
  • Todos estamos en el mismo barco.
  • No estoy seguro de que te des cuenta, pero a veces puede ser difícil seguir tu cadena de razonamiento.
  • Creo que lo que dijiste es un poco extremo. Eso es poco probable que suceda / sea la razón por la cual.
  • Apreciaría si estuviera un poco más preocupado por su puntualidad para [X evento / social.] Siento que no está valorando o respetando mi tiempo lo suficiente [cuando llego muy tarde / no llego debido ” a un episodio.]
  • A veces es mejor pensar en las consecuencias y beneficios a largo plazo de una conducta y resistir el impulso inmediato que siente. Recuerde que los sentimientos son temporales y transitorios, pero las consecuencias de las acciones no se pueden deshacer.
  • ¿Alguna vez has mirado en la meditación / atención plena / estoicismo?
  • Tienes una tendencia a usar un lenguaje muy cargado de emociones, florido y excitante para describir tus experiencias. También lo expresas de manera teatral. ¿Crees que esto podría estar perpetuando parte de tu ansiedad y sintiéndote impotente para enfrentar tus problemas y temores?
  • En lugar de preocuparse por lo que tienen para ofrecer, usted no lo hace, ¿por qué no se recuerda todas las cosas sorprendentes sobre usted que puede hacer? Y si no puede pensar en nada bueno que pueda ofrecer, entonces no hay razón por la que deba permanecer así.
  • En su mayor parte eres genial, Tom, pero a veces cuando estás preocupado por tus problemas personales, puedes encontrarte un poco absorto en ti mismo en ese momento. Es difícil comunicarse contigo cuando estás en ese espacio de cabeza.
  • Creo que ha planteado algunos puntos excelentes y estoy de acuerdo con mucho de lo que dice [sobre mi interés especial], pero en ocasiones es bueno variar la conversación y hablar de otra cosa para un cambio. En este momento preferiría hablar de otra cosa, si eso está bien.
  • Creo que esta lista de tareas tuya podría ser un poco ambiciosa por el momento. En lugar de atascarse con esas más o menos 100 cosas que hacer, ¿por qué no las analiza y se enfoca en una o dos por vez? De esa manera, sentirá menos presión sobre usted para pasar a través de esta lista, puede estar completamente presente para cada meta que desee lograr y sentirse orgulloso cada vez que complete un elemento.
  • Puede ser difícil hacer que veas desde mi perspectiva que [X] necesita hacer.
  • Puedes luchar para ser flexible cuando sea necesario.
  • Tal vez ahora no sea el momento adecuado para estar en una relación. ¿Por qué no te concentras en aumentar tu confianza y trabajar para ser feliz solo por ahora?

Adivina qué adjetivo va con qué enunciado.

¡Espero que esto ayude!

El problema es que cuando ridiculizamos a otros de sus “defectos”, muchas veces no vemos lo nuestro. Cuando criticamos a otros, no sentimos los efectos del otro lado de la cerca.

Vemos esto con demasiada frecuencia en muchas culturas: ridiculizando a los solitarios, aquellos que luchan por conseguir citas / relaciones, los que trabajan duro pero luchan financieramente, los que eligen no tener hijos, los que hacen todo lo posible para criar hijos pero aún así luchan , aquellos que no encajan, etc. A los delincuentes les encanta usar el antiguo no verdadero modo de espera de Scotsman para sentirse mejor.

Me encanta esto; enfatizamos (excesivamente) la importancia de las relaciones, las amistades, las conexiones sociales, etc., mientras les decimos a estas mismas personas que no tienen derecho a ninguna de las anteriores. Añadiendo sal a la herida, los criticamos cuando luchan con los anteriores de todos modos; de nuevo, el antiguo no verdadero modo de espera de Scotsman se usa como “bueno, debe haber algo mal contigo por qué no puedes conseguir amigos, relaciones, éxito financiero, etc.”

Hay momentos en que las acciones de una persona realmente son la única razón de su miseria, pero otras veces no es tan inequívoco. El hecho es que realmente puedes ser una persona decente que trabaja duro pero que, a la vez, lucha. Además, algunos paradigmas culturales son extremadamente hostiles hacia aquellos que piensan y actúan de manera diferente, incluso si no hay nada malo con estos individuos. Algunas veces los autoproclamados humanistas hacen el trabajo más efectivo de deshumanizar a los demás.

Considero que mi propia introversión es una bendición porque solo necesito que algunos amigos íntimos sean felices, no permito que el deseo sexual sea una obsesión, no necesito la aprobación de los demás y tengo una multitud de intereses solitarios. Quizás son las otras personas las que necesitan la mayor ayuda sin que se den cuenta de esto. Sí, también son adictos a sus propios deseos. Sin embargo, la persona mencionada en el OP, si los detalles son ciertos, solo creará más desdicha por estar desesperada por la aprobación de otros, pero solo ella puede arreglar esto.

¿Hay una manera amable de informar a alguien sus deficiencias?

Sus amigos y familiares la ven como lamentable, perezosa, patética, molesta, pegajosa, insegura, delicada, descuidada, ruda, irracional, impulsiva, caprichosa, envidiosa, codiciosa, obstinada, deshonesta, egoísta, irreal, dramática, desesperada por el hombre. atencion y aprobacion.
A2A
Según sus comentarios, ella realmente no tiene familia ni amigos. Ella tiene un montón de personas que piensan que ella no es nada. No hay manera de informar / criticar a alguien a menos que quieran su opinión.

Esa larga lista de ropa sucia, ¿eh?

Recogí tres cosas:

  1. Ella es como todos los demás … con fallas.
  2. Ella necesita encontrar una influencia positiva y útil.
  3. No la estás ayudando. No tienes planes de ayudarla. Su plan, parece y apesta, es transmitir las “quejas obvias” que la “familia y los amigos” tienen sobre ella. Creo que esta era tu lista.

No hay forma amable de lastimar a alguien.

No hay forma respetuosa de atacar a alguien.

No siento buenas intenciones en tu pregunta. No siento que quieras ayudarla a que actúe en conjunto. Solo quieres quejarte. Estás planeando ser el portador de malas noticias.

A menos que tenga un plano de CÓMO ayudarla a enfrentar esta barrera, déjela. Ella no necesita otro imbécil para empujarla más profundamente en los lodos del juicio social.

No. ¿Por qué le dirías a alguien lo horrible que crees que es? ¿Para sentirse mejor? ¿Porque estás celoso? ¿Porque eres malo y rencoroso?

Me siento tan triste por esta chica. Su vida debe ser tan dolorosa con amigos y familiares como tú. Todos deberían avergonzarse de ustedes mismos.

En lugar de dejarla, por qué no decirle cómo es maravillosa. ¿A menos que te sientas como un imbécil?

Ya sabes que decir: “¿Cada vez que señala a alguien hay tres dedos apuntando hacia usted?” Lo creo en su caso.

De hecho, las deficiencias de alguien pueden ser su fortaleza. Bienaventurados los mansos, porque ellos heredarán la tierra, etc., viene a la mente.

Por cada lista negativa que tenga, también puede haber una positiva.

La mejor manera de dar “comentarios negativos” debe ser en el momento en que la vea hacerlo, por ejemplo, se presenta a una cita, simplemente se está levantando de la cama. Ella se queja: “Perdí mi trabajo porque me quedé dormida”.

Así que aquí, actúas su amiga.

Le pregunta a ella: “¿Qué pasa, no te sientes bien?” Fíjate que le das el beneficio de la duda.

Si ella no tiene una explicación, presione un poco más: “¿Cuánto tiempo ha estado pasando esto?”

Si aún no tiene explicaciones, puede sugerirle que vea a un médico.

Si le da muchas excusas, quizás se pregunte más sobre su falta de motivación, cómo la tratan en general, etc. Su larga lista de negativos me parece un odio crítico y si todas sus amigas la trataron de esta manera, sin duda. Se siente sola, miserable, maltratada, quiere evitar a todos y tiene miedo de actuar.

Podría ser que ella estuvo despierta toda la noche trabajando un segundo trabajo, durmió poco. Podría ser que ella tenga antecedentes familiares de depresión.

Si fueras su jefe, podrías decirle que requerimos que las personas lleguen a tiempo con la energía para hacer el trabajo, no estás cumpliendo con nuestras expectativas.

Esta pregunta es difícil de responder porque, de hecho, son dos preguntas: la original pregunta si hay una forma amable de informar a alguien de sus deficiencias (agregada por el anónimo) y los detalles de la pregunta que más tarde fue agregada por Lily Richards y que dan una larga lista de lo que no son tanto defectos como epítetos poco amables.

A la pregunta original : no hay necesidad de informar a nadie de sus defectos a menos que usted sea su maestro o su jefe.

Si necesita lidiar con esa situación, a menos que el estudiante o el empleado esté fallando por completo, por lo general debe expresar las deficiencias como problemas concretos en los que trabajar y agregar una buena cantidad de elogios por lo que están haciendo bien.

Centrarse en el comportamiento y no en el carácter. Por lo tanto, si alguien llega tarde repetidamente, les dirá “Necesitas estar aquí cada vez” todos los días “y no” Eres muy impuntual “.

Puede establecer las penalizaciones por no lograr esto, por ejemplo, “No obtendrá una calificación aprobatoria si llega más de diez minutos tarde en más de dos ocasiones”. Mantenga la calma, sea específico y no olvide reconocer lo que la persona está haciendo bien.

A los detalles de la pregunta : todo esto es una cuestión de opinión. ¿Cómo decides que alguien es “lamentable”? ¿Y eso que significa? ¿Y por qué alguien pensaría que ayudaría decirle esas cosas a alguien?

Si

Sus amigos y familiares la ven como lamentable, perezosa, patética, molesta, pegajosa, insegura, delicada, descuidada, ruda, irracional, impulsiva, caprichosa, envidiosa, codiciosa, obstinada, deshonesta, egoísta, irreal, dramática, desesperada por el hombre. atencion y aprobacion.

entonces ella (¿por qué la repentina introducción del género?) necesita amigos mucho mejores y se distancia de su familia.

Sí, hay una manera.

Pero antes de ir allí, ¿por qué quieres hacerlo?

¿Cómo te está haciendo daño? ¿Cómo se está haciendo daño ella misma? ¿Hay algún daño permanente? ¿Es lo que está haciendo arriesgado?

¿Por qué quieres decirle eso a ella? ¿Cuál es tu objetivo aquí?

Por lo que escribiste en este breve párrafo, dudo mucho que tus intenciones sean buenas. Los celos pueden estar involucrados, pero ¿qué sé, verdad? Tal vez solo quieras ayudarla.

Si ese es el caso, entonces esto es lo que haces

  • Usted dice que necesita hablar con ella sobre algo muy importante.
  • Vas a algún lugar privado y te sientas con ella.
  • Comienzas a hablar sobre lo buena que es ella y cuánto aprecias la amistad / relación que ambos tienen, pero hay algo que te preocupa …
  • Le explicas qué te preocupa y por qué.
  • Digamos que es su atención masculina en consonancia con ella; Puedes mencionar la violación, sus fotos en photoshop y publicación y muchas otras cosas.

Hagas lo que hagas, no la hagas sentir como si fuera la mala persona, puede que solo necesite orientación o atención.

No hay nada de malo en querer atención, sin embargo, es adictivo.

Ella, al igual que todos, debería aprender a establecer límites, y eso es lo que debe explicar.

Recuerda; explicar, no culpar

Espero que esto haya ayudado 🙂

No hay una manera amable de ser cruel con alguien.

¿Por qué crees que es tu lugar decirle a esta persona lo horrible que es? Si lo hace, prepárese para que se den la vuelta y le cuenten todas las formas en que apesta.

¿Y cómo le diría a esta persona que todas sus deficiencias la ayudarían realmente? ¿Realmente espera que ella diga: “Vaya, creo que soy realmente lamentable, perezosa, patética, molesta, pegajosa, insegura, delicada, descuidada, grosera, irracional, impulsiva, caprichosa, cobarde, envidiosa, codiciosa, obstinada, deshonesta, ¡Es egoísta, irreal, dramática, desesperada por la atención y aprobación masculina! Gracias por dejarme saber, voy a cortar esa mierda de inmediato ”.

¿Por qué lo harías, cuando parece que todos disfrutan criticándola a sus espaldas? Si realmente quieres ayudar, concéntrate en un comportamiento que te moleste, dile a ella que lo haces x, se presenta como … cualquiera de las cualidades que hayas nombrado. Por ejemplo, cuando me pide prestado dinero para el almuerzo, pero nunca lo devuelve, se lo considera descuidado, grosero y con derecho ”. “Cuando te quejas de tu trabajo todos los días, pero no haces nada para cambiarlo, es molesto escucharlo”.

Si realmente estás haciendo esto para que ella se mejore, y no para que la menosprecies, creo que tengo un par de maneras.

  1. Broma: “se dice mucha verdad en una broma” Si bromea sobre sus defectos de una manera que ella no sabe que es seria, puede verla cambiar gradualmente. Ríete de sus defectos, pero de una manera amorosa, por lo que parece una broma inofensiva.
  2. Directamente, dile a ella! Si ella realmente te frota de la manera incorrecta solo díselo directamente. Por supuesto, ella puede sentirse muy ofendida, pero si realmente te molesta, debes decírselo.
  3. Sé firme. Cuando mis amigos son perezosos, egoístas, etc., siempre los aliento con firmeza. Si ella no quiere hacer algo, trata de levantarla (si eres una amiga cercana) y dile que “vamos”. Esto solo funciona en ciertos tipos de personas, como un primo molesto y más joven.
  4. Cambie: “La gente cambia a las personas” Si no cree que alguno de estos métodos funcione, entonces cambie de persona. Si te relacionas con alguien que es amable, servicial, desinteresado, etc., entonces comenzarás a llegar así.
  5. Sándwich: si desea ir por la ruta más agradable, utilice este método. Cuña una crítica entre dos cumplidos.

¡Espero que esto funcione!

Guau. Suena como si ella ya hubiera tenido un earful.

¿Te pidió un consejo?

Si ella no tiene,… ..

¿Estás seguro de que esta es la colina por la que quieres luchar?

‘Amigos y familia’, con este tipo de respaldo y número de opiniones, si fueran REALMENTE ‘amigos y familia’, alguien ya la habría tomado por ayuda.

Ella es bastante quién es ella.

Puede que esta no sea su lucha y mantenerse fuera de esto, y alejarse de esta persona, puede ser la opción más inteligente.

A2A. Dada la descripción que proporcionaste, la respuesta es NO.

Parece que esta persona ya está siendo informada de sus defectos, muchos de los cuales probablemente son una tontería, y se entregan de una manera emocionalmente abusiva.

En cuanto a referirse a esto es una pregunta de manera general, no creo que sea una buena idea señalar las deficiencias de una persona. Creo que es mejor centrarse en las fortalezas de una persona. TODOS tenemos deficiencias, por lo que cualquiera que señale las deficiencias de otra persona debe mirarse a sí mismo primero y ver si hay algo en su interior que necesite algo de trabajo.

Lamentablemente no tiene amigos ni familiares.

En este planeta, no hay una persona que deba ser caracterizada de esta manera, y ningún amigo o familiar amoroso se relacionará con ella de esta manera tan fea.

Ella debería, tan rápido como sea posible, alejarse de estas personas, adquirir una buena educación y tener una carrera fabulosa, encontrar un gran estilista y ponerse de pie.

Probablemente no sea ninguna de estas cosas, y es demasiado doloroso pensar que podría creer en cualquiera de estas, y mucho menos en esta lista de feos y difamatorios. Las personas en su vida no son dignas de conocerla.

Ella puede ser una soñadora, puede ser muchas cosas, pero esta lista es la crueldad delirante que se le inflige.

Nuevos amigos y nuevos zapatos, y nunca regresando a estas personas horribles, tuvo la desgracia, la tragedia absoluta, de saber.

Vivir bien, mantener la cabeza en alto y una vida hermosa tan pronto como se comprometa a reírse de aquellos que podrían haber sido sus buenos amigos y su familia amorosa.

Nunca vuelvas a ellos: son malvados.

No hay una manera amable de decir eso. Les devastaría escuchar eso.

Si realmente quieres ayudar, sé un amigo. Pregúntales cómo están. Ofrécete a ayudar si están luchando.