¿La gente lo valora más por sus logros o por el papel que ha desempeñado en sus vidas?

Esta pregunta es de naturaleza relativa. Así que tomaré casos para compararlos.

Caso 1: relación entre madre e hijo.

La relación entre madre e hijo es conocida por su confianza y amor. Un niño juega un papel importante en la vida de la madre, no importa lo que haga. Basándose en las experiencias personales y en ver a mi amigo, se puede sacar una conclusión de que las personas tienden a malinterpretar las expectativas de los padres. Uno piensa, si él o ella será importante para su padre, si y solo si logra algo. Ningún padre te juzgará en base a tus logros. Siempre valorarán su posición en su vida.

Caso 2: amigo

“Un amigo en necesidad, es un amigo de verdad”, una cita simple para definir una amistad. Pero el mundo gira en torno a la amistad de facebook. Tendemos a ser amigos de personas que tienen éxito, solo para ser parte del orden jerárquico. El asunto de que un amigo ceo tendrá más importancia que un amigo que trabaja en la oficina, poco a poco se está convirtiendo en un concepto de amistad. Sin embargo, la verdadera amistad no es así, ellos valoran su posición.

Los dos casos claramente, describen el hecho, la valoración depende completamente de la relación de residencia principalmente, depende parcialmente de los logros.

No, no lo hacen. Al menos no los genuinos.

El día que obtuve el trofeo de topper de clase.

Mamá: felicidades querida. Estoy orgulloso de ti.

Mejor amigo: Abe yar tu itna zyada mat padha kar, pagal ho jayegi. Chal de todos modos, fiesta kab de rhi h? (No estudies tanto, te enfadarás algún día. De todos modos, ¿cuándo voy a ir a una fiesta?)

Compañero competitivo: ¡Oh!

Una semana despues

Mamá: ¡Teléfono! ¡Teléfono! ¡Teléfono! ¿No tienes nada que estudiar? Usted no debe ser demasiado confiado. Tú no serás el ganador siempre, ese niño xyz está estudiando mucho, él superará si no estudias.

Mejor amigo: Yar mera asignación completa kar de. Tere topper hone ka kuch a fayada hona chahiye. (Complete mi tarea si no tiene ningún trabajo, debería haber un beneficio para hacerse amigo de la persona que lo hace).

Compañero de clase competitivo: pasa una mirada mortal triunfal y se acurruca en su asiento bajo el peso de los libros.

Así que los logros cambian las cosas para mí máximo por un día o dos.

Gracias.

La apreciación de los logros es generalmente limitada en el tiempo. Una vez que se conoce el logro, instantáneamente se lleva a la apreciación de los demás, pero a su debido tiempo, el valor del logro disminuye. Incluso un logro similar o mejor puede venir a través de otros.

Pero el impacto debido a la parte que se juega en la vida de los demás será mucho más fuerte y se valorará mejor.

El logro será apreciado por muchos por una duración más corta.

El papel desempeñado en la vida de los demás será apreciado por unos pocos, pero por una duración más larga.