Primero, asegúrate de dar una respuesta honesta. Muchos candidatos hacen una búsqueda en Internet y dan una respuesta como: “No tengo puntos débiles que puedan afectar mi desempeño en este trabajo”. Los empleadores hacen esta pregunta para asegurarse de que tiene la madurez y los conocimientos para evaluar su propio desempeño. Mencione un desafío relacionado con el trabajo que está preparado para superar. Por ejemplo: “Sé que habrá una curva de aprendizaje antes de que sea tan productivo como le gustaría que fuera un desempeño sobresaliente (nombre del trabajo que está solicitando). Siempre he podido dominar las habilidades necesarias para tener éxito, y confío en que puedo hacerlo trabajando para (nombre de la empresa). Luego, prepárese para identificar el aspecto del trabajo en el que tendrá que trabajar; solo mencione un aspecto.
Cómo responder cuando el empleador le pregunta sus lados negativos.
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