Mi gerente de línea hace comentarios jokey que insinúan que soy perezoso y mentiroso. ¿Qué tengo que hacer?

Answer 1

Si fuera yo, primero intentaría llamarlo por sus comentarios diciendo algo como “¿qué estamos tratando de decir?” O “¿estás tratando de acusarme de ser perezoso / mentiroso, etc.?” Espera a que responda o explique. Le haría saber que no creo que esas cosas sean ciertas y me gustaría que parara porque no es gracioso.

Si confrontarlo directamente no funciona, haz que se detenga o simplemente no quieres ir allí, entonces tomaría nota de algunos casos muy específicos y acudiré a tu supervisor.

No debería tener que soportar este tipo de comportamiento en el trabajo. Es inadecuado y podría considerarse un entorno de trabajo hostil.

Answer 2

Los “comentarios de Jokey” de manera regular que lo desaniman y socavan su carácter son una forma de abuso psicológico. Puede saltar a la cadena de mando e informar a RH acerca de este o su jefe, mejor aún, dígale lo mismo y pídale que se detenga antes de que tenga que denunciarlo.