No es grosero.
- Debe enviar un correo electrónico formal al gerente de RRHH / contratación que mantiene a su gerente / tutor de equipo en CC desde la identificación de correo electrónico de su compañía.
- El correo electrónico debe enviarse 15 días / 1 mes antes de que finalice su pasantía.
- Mención sobre
La fecha de finalización de las prácticas.
Por qué quieres hacer una carrera en la organización.
¿Qué cosas has logrado para ti y para la empresa?
En qué perfil estás interesado y por qué.
- No debe adjuntar un currículum porque la organización ya conoce sus datos personales / profesionales.
- La línea de asunto debe ser directa y clara.
- El idioma del correo electrónico debe coincidir con el idioma utilizado por su empresa. Si la compañía usa algunas palabras específicas repetidamente en su comunicación por correo electrónico, use estas palabras en su correo electrónico.
- No fuerce / exija un trabajo. Se debe hacer una solicitud para llenar la vacante en un perfil particular.
- Haga un seguimiento del correo electrónico solo después de 7 días en caso de que no reciba una respuesta.
Sinceramente espero que logres un PPO.
¡Buena suerte!
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