¿Qué piensas de las personas con problema de actitud? ¿Cómo interactúas con ellos?

A2A – ¿Qué piensas de las personas con problema de actitud? ¿Cómo interactúas con ellos?

¿Debería uno ser respetuoso con el otro siempre? No. Si alguien está haciendo algo para violar la ley, ¿deberíamos ocuparnos de nuestros propios asuntos? No, se está haciendo daño. ¿Qué pasa si alguien está gritando insultos raciales? Esto no es una creencia inofensiva. ¿Debemos ser respetuosos? No, estamos obligados a denunciar la injusticia.

¿Qué pasa cuando alguien promueve una creencia inofensiva pero impopular, como que la luna está hecha de queso verde y ha sido colonizada por ratones? ¿Esta persona merece respeto? ¿Merecen respeto sus creencias? Yo diría que la persona todavía merece respeto, pero no la idea. Sin embargo, en la práctica no queremos asociarnos con locos y lo dejamos en claro por nuestras acciones, que adoptarán una variedad de formas, muchas de las cuales implican una falta de respeto.

¿Qué pasa con las creencias políticas y religiosas? ¿Son inofensivos? Las cosas se ponen terriblemente grises aquí, ¿no? El ateo y el defensor religioso pueden apuntarse el uno al otro y decir: “¡Estás difundiendo la ignorancia!” El liberal y el conservador pueden apuntarse el uno al otro y decir: “¡Estás arruinando este país!” Y así vemos respeto por las personas y las ideas a menudo pisoteadas en conflictos.

Al final, el respeto por los individuos y las creencias proviene de su propio sentido de lo que es apropiado, de cuánto esfuerzo está dispuesto a ejercer para confrontar a los demás y de si cree que realmente puede influir en un cambio.

Esto se explica bien en la teoría del Big Bang (“El desplazamiento de protones”, S7E07):

“Mira, sé que puede estar agravándose, pero lo que debes recordar es que no lo está haciendo a propósito. Es así como es. También es leal y confiable, y nos divertimos juntos. Sabes qué, Sheldon es la persona más inteligente que he conocido. Está un poco destrozada y me necesita. Supongo que también lo necesito “.

Simplemente siempre tengo presente (inconscientemente, que no requiere ningún esfuerzo) que las personas con actitud disfruten / sufran de su propio comportamiento tanto como otras personas disfruten / sufran de sus propios comportamientos y / o de los comportamientos de otros.

Si tratar con una persona con actitud (y / o estar al lado de una persona con actitud) es insoportable, opcionalmente, discúlpese educadamente y aléjese. La misma reacción que tengo con, por ejemplo, un olor sólido a yogur. Y sí, algunas personas tienen ese olor de forma natural, y me hace sentir bastante incómodo. Las complejidades de la vida. Sigue sin tener en cuenta sin embargo.

Personas con actitud. ¿A quien le importa? La actitud es solo uno de sus rasgos. Si se callan cuando empiezo a hablar (¡ja!), Y si muestran inteligencia y esmero, su actitud es solo un inconveniente menor a tratar. Y si no son inteligentes ni persistentes, para empezar, ¿por qué me involucraría conscientemente en una interacción con ellos? 🙂

Gracias Devin por a2a. Ambas situaciones específicas no son aceptables; Soy tacaño para mis subordinados o mi jefe tiene problemas de actitud y estoy esperando un ataque en cualquier momento.

Debemos frenar nuestro hábito a toda costa. Eso facilitará las cosas para los subordinados y para mí. En caso de que el jefe no sea útil y se marque demasiado a menudo, eso es insoportable. EN CASOS RAROS, QUEDARÉ ALREDEDOR DE LA ESPERANZA QUE PRONTO SERÁ TRANSFERIDO A OTRA ÁREA POR HR.

Si el problema de actitud se encuentra dentro de la familia o entre colegas / amigos, no hay razón para permanecer juntos. Partir caminos es la mejor opción. Un compañero de mierda es una plaga de orden superior; Debemos partir lo antes posible.

Solo en algunas situaciones excepcionales, puede leer más a fondo y sugerir ayuda, como alentar a ver a un experto para que lo asesore. ESTO ES ACEPTABLE CUANDO LA PERSONA NECESITA NECESIDAD DE AYUDA Y DEJAR DE ENVÍO SERÁ INOLVIDABLE E INCIDENTE.

Gracias por leer lo de arriba.

Intento evitar prejuzgar a alguien que muestra un comportamiento antisocial o tal vez debería decir simplemente “juzgar”. Eso no siempre es posible.

Supongo que un ejemplo sería si me cruzo con alguien de la oficina en el corredor con el que estoy familiarizado y no responden a mi “hola”, no pienso de inmediato “¿qué diablos está mal con ella?”; por lo que sé, tal vez su madre acaba de morir o se enteró de que su hija fue expulsada de la clase de jardín de infantes. ¿Ya sabes?

Sin embargo, las personas con un problema de actitud crónica me molestan y me cuesta más tratarlas. Defino ‘problema de actitud’ de una manera que incluye negatividad excesiva, personas que hablan realmente en exceso (a menudo las más difíciles de soportar porque son difíciles de cortar; no se puede decir una palabra para decir “tengo que ir”), las personas con una aire de arrogancia o autoestima grandiosamente elevada, personas con la voluntad de comprometer a los demás para que se ajusten a sus propias agendas, y simplemente mal humor. Diría que generalmente ofrezco un inicio amistoso para cada encuentro, pero si detecto algún bs familiar, desconecto cualquier conversación en un tiempo bastante corto.

Sin excusas. Todos somos animales. No deberían ser así. La gente puede cambiar, los demás no deberían tener que sufrirlos.

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Intento no interactuar con ellos. A veces uso la razón, a veces bromeo, a veces los desafío o me resisto. O a veces, deja que lo que sea sobrenatural (Dios, karma, poderes psíquicos, en lo que crees) los consiga.

Inicialmente, trato de evaluar si se trata de un problema de actitud o si simplemente son un problema social. A veces, las personas socialmente incómodas quieren conversar, pero simplemente no entienden cómo interactuar, especialmente si es para estar en desacuerdo en un objeto. Si realmente tienen un problema de actitud, generalmente los ignoraré. Nada les molesta más que eso. Si persisten, a menudo usaré la antigua línea que fue revivida en una canción de Train Tritt, “Aquí hay un cuarto, dile a alguien que se preocupa”. Excepto que lo digo en un tono muy serio y lo sigo con, Ahora saca la mierda de mi espacio. Eso es raro pero por lo general funciona. Sin embargo, normalmente ignorarlos funciona bastante bien. Me refiero a ignorarlos hasta el punto de no reconocer siquiera que existen.

Desde que fui a2a, primero reconozco mis propios problemas periódicos de actitud, luego tiendo a interactuar con los que tienen problemas de actitud lo menos posible. Y si debo interactuar, trato de ser simple y lo más concreto posible, apegándome a los hechos.

¿Cómo interactuar con personas con problemas de actitud?

De la misma manera en que interactúa con cualquier otra persona, si llega a una persona que sabe que tiene problemas de actitud y comienza a tratarlos de manera diferente, notará su cambio de actitud y los hará actuar de manera defensiva o hacia usted.

Así que trátelos de la misma manera que usted trata a los demás

Bueno, realmente no sabemos por lo que están pasando, ¿verdad? Es principalmente nuestro deber mantener nuestra propia actitud y darles el mismo nivel de respeto que se debe a todos. Incluso los criminales más juzgados aún merecen su respeto. Eso nunca debería cambiar y, tal vez, al ofrecer ese respeto, puede transformar su forma de manejar las cosas.

Los ignoro. La vida es demasiado corta para relacionarse con personas feas. Así que no, mi simplemente los dejo ser.