¿Hay alguna verdad que sea demasiado ‘racista’ y que a la gente no le guste aceptar?

Había una línea en alguna parte (por supuesto que ahora no puedo encontrar la fuente) de que “el problema con los estereotipos no es que no sean ciertos. Es que transmiten solo una parte de la verdad”.

Quiero decir, tiene sentido, ¿no? Los estereotipos se basan en generalizaciones amplias y, por cada generalización general, generalmente se puede encontrar una persona de la vida real que (al menos en su percepción) la haga coincidir con un tee.

Incorpore un sesgo de confirmación, y no importará que para cada persona que sí coincida con el estereotipo, habrá un montón de personas que lo hagan de alguna manera, solo en parte, solo de manera incómoda, solo si ignora aspectos clave de esas personas. o no en absoluto.

Se convierte en un problema cuando alguien usa un estereotipo (y cualquier ejemplo que sientan confirme el estereotipo) para persistir en su prejuicio. Ahí es donde obtienes todo el “No soy racista, pero …”, “Sin embargo, no tengo nada en contra de las mujeres …”, “Lo siento, no te ofendas, pero sabes que es verdad”, “No seas ridículo ¡Sabes que algunos de mis mejores amigos son [X]! ” actitudes

O al otro lado de esas actitudes, la sorpresa genuina de alguien que no coincide con el estereotipo. “¡Pero eres tan hablado!” “¡Pero no tienes un acento tonto!” “Wow, eres inteligente para una chica”, etc.

La verdad es verdad La raza no es una cosa real.

Los humanos son todos humanos, con ADN único.

Ciertamente hay algunas diferencias notables entre los grupos genéticamente, pero no hay nada que puedas etiquetar claramente como “raza”. Muchas personas son intolerantes a la lactosa, lo que es cierto para muchos africanos y asiáticos (menos comunes en los europeos). La incapacidad para descomponer el alcohol es común en algunos asiáticos y nativos americanos. Hay un grupo genético cercano, que vive históricamente entre España y Francia, que tiende a ser más corto que el promedio pero mucho menos susceptible al cáncer. La genética es muy interesante y es algo que me gustaría tener más tiempo para dedicar.

Si la gente quiere hacer algo genético de la genética, encontrarán la manera de elegir algo para apoyar su sesgo. Cualquier persona sensata sabe que el color de la piel es una parte pequeña y muy trivial de lo que constituye un ser humano. No es más importante que el color del cabello. Desafortunadamente, cuando la gente menciona “raza” en la actualidad, el color de la piel es a menudo de lo que están hablando.

Me gusta mirar a las personas y tratar de averiguar de dónde son o cuál es su ascendencia. Incluso mirando a un grupo de, digamos, todos los blancos, por lo general se puede obtener una buena idea si descienden de Italia, Escocia, Noruega u Holanda. Ahora bien, si hay tanta diferencia entre la apariencia externa de diferentes personas aparentemente de la misma raza, ¿cuánta más diferencia interna debe haber, en promedio, especialmente una vez que comienzas a moverte entre las razas?

También tienden a existir razones obvias para estas diferencias, generalmente derivadas de la geografía o la cultura. Cuando vivía en Washington DC, recuerdo que me senté en el metro al final del día y vi todas las caras cansadas y morenas. La semana laboral de 40 horas no parecía estar bien con estas personas. ¿Por qué debería? Descienden de una raza que puebla África tropical donde la temporada de crecimiento es todo el año. El trabajo duro no va a ser tan esencial para el éxito allí como lo fue en más áreas del norte como Escandinavia o Gran Bretaña.

Luego observas todas las innovaciones musicales más recientes del siglo pasado. Casi todos ellos, jazz, blues, rock and roll, y ahora rap o “hip-hop”, han sido logrados por los negros. Mi entendimiento es que en muchas partes de África, la música es una parte mucho más grande de la vida cotidiana que en Europa o América del Norte. Las personas que no pueden mantener una melodía serán seleccionadas contra muy rápidamente.

Todas estas cosas deben ser obvias para cualquier persona con poderes razonables de observación y pensamiento crítico, sin embargo, parecen ser un tabú en una sociedad obsesionada por la corrección política. Recuerdo que conocí a una de las amigas de mi hermana y ella se presentó como la hermana del novio de mi hermana. Le pregunté: “¿No eres su hermana de sangre completa?” y más tarde se metió en problemas por ello. Mi hermana me citó diciendo “¿No eres su verdadera hermana?” que es muy diferente en el significado de una hermana por la sangre.

Para mí era completamente obvio que no podía ser más que una media hermana ya que era de piel oscura, pelo oscuro y ojos oscuros, mientras que el novio de mi hermana es de ojos azules, jengibre y bastante pálido. Resulta que ella es nativa americana y adoptada. De alguna manera, incluso como personas “progresistas”, “educadas” se obsesionan con la raza al acusar constantemente a los blancos de racismo y privilegios y otras tonterías similares, se espera que estemos ciegos ante las diferencias obvias en la raza. Diferencias que de ninguna manera implican un juicio de valor.

Hay una diferencia entre ser observador y ser racista. En efecto, son opuestos.

El racista trata a todos los de una determinada religión, color, raza o credo (o lo que sea) como si fueran lo mismo, mientras que la observancia y el sentido común nos muestran que no lo son. En todo el mundo encontramos personas buenas, malas e indiferentes.

Así que vemos el racismo como una simplificación excesiva. De hecho, en lugar de ser una discriminación, el RACISMO ES UNA FALTA DE DISCRIMINACIÓN (en otro nivel).

Luego debemos preguntar “¿Por qué, ante tanta evidencia, continúa la discriminación racial?”

Para responder a esto, podemos ver el libro de Thomas A. Harris MD “Estoy bien, estás bien”, que muestra que alrededor de los 6 años la mayoría de nosotros tomamos una “decisión de vida” que “NO estoy bien, estás DE ACUERDO”. Esto se debe a que somos personas pequeñas en un mundo controlado por personas grandes, de quienes dependemos para nuestro sustento.

Los agresores y los racistas, y demás, logran aliviarse (temporalmente) del sentimiento “NO BIEN” y se sienten superiores a sí mismos al atacar a las minorías adecuadas (que no pueden defenderse).

La actitud “racista” sobrevive en todo tipo de niveles. Por ejemplo, todavía somos una sociedad que aprende a superar los estereotipos “masculinos y femeninos”. Para ver un ejemplo de cómo las ideas arcaicas sobreviven ante la evidencia, eche un vistazo al sitio web de “The Flat Earth Society”.

El ideal “Estoy bien, estás bien” requiere mucho esfuerzo y “procesamiento de datos en tiempo real”, y la separación del yo de una sociedad principalmente “de tipo racista”. El problema es que esto también nos convierte en una minoría de 1. Esto es parte de convertirse en un individuo. Piénselo en términos de cómo nuestros sistemas legales democráticos toman decisiones.

1. Los estadounidenses de origen asiático en promedio obtienen mejores resultados que otras razas en las pruebas estandarizadas. Incluyo esto porque algunas personas ignoran el éxito asiático en los Estados Unidos porque desvirtúa las nociones de que los blancos aseguran que los grupos minoritarios no puedan tener éxito.

2. Estadísticamente, los negros en Estados Unidos cometen crímenes violentos a un ritmo mucho más alto que otras razas. Es muy difícil ajustar el estatus socioeconómico y la densidad de población, y estos factores pueden explicar la brecha, pero explicar la brecha no cambia el hecho.

3. Varios grupos han analizado los datos de la policía y encontraron que los negros no son objetivos desproporcionados de la policía, a pesar de una gran cantidad de pruebas anecdóticas en contra.