Sí, pero los abogados de empleo y difamación / difamación le aconsejarán que reúna lo que pueda, tome notas al final de cada día, documente a quién se queja y en detalle, etc. Estrictamente hablando, no tienen que calumniarlo por escrito, pero necesita saber: a) es probable que un abogado no esté interesado en tomar su caso de manera contingente, yb) su reclamo, si bien está justificado, puede destruir sus posibilidades con su empleador actual, ya que incluso los legítimos obtienen Las personas etiquetadas como difíciles. Considere hablar con cada persona una por una para averiguar por qué dijeron lo que dijeron para ver si, de manera involuntaria, creó la impresión equivocada de alguna manera y les dice que está herido y no tiene esas actitudes.
No se puede demandar a las personas por tener opiniones acerca de que usted sea mezquino, pero debido a que ser llamado racista tiene efectos en el empleo, apoyaría una reclamación, pero es raro que justifique su persecución en un tribunal.