Hay algo más que debes hacer. Antes de hablar, asegúrese de tener una buena idea sobre lo que va a hablar y lo que entenderán las personas que lo escuchan. Les ayudará a escucharte y también te permitirán hablar. Puede que ahora no confíen en ti y es por eso que están manejando la situación sin escucharte.
Por ejemplo, hizo esta pregunta sin claridad sobre la situación, sin una descripción del entorno de trabajo. Cuando te comuniques hazlo bien con claridad. Espero que lo resuelvan muy pronto.
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