¿Qué harías si todos en tu oficina te degradaran debido a tu lento proceso?

Apresura tu trabajo. Hazlo rápido pero hazlo bien.

Es bueno que seas sensible a su actitud.

Sin embargo, la gente en la oficina no lo degrada: pueden hacer comentarios sobre usted y que usted es lento en su trabajo. No te insultan como a la universidad o los chicos de la escuela.

Por lo tanto, este es el mejor lugar para cambiar su estilo de trabajo.

Supongamos que todos están bien al decir que eres lento. Por lo tanto, vamos a tratar de mejorar la velocidad. ¿Cómo?

Piensa en tu trabajo. Si hay diferentes tipos de trabajo que hace, entonces, piense en el que cree que lleva más tiempo. Piense en los distintos pasos que debe seguir para terminar ese trabajo.

Anote los pasos necesarios, si es necesario. Anote los tiempos requeridos para cada uno. Revise y corrija hasta que esté satisfecho de que tiene los pasos y los tiempos correctos.

Ahora, piense por qué los pasos más largos llevan tanto tiempo.

Piénsalo una y otra vez. Piense en todas las cosas que hace cuando está trabajando en estos pasos o unidades de trabajo.

Si tienes un buen amigo que sabe estos pasos, pregúntale a tu amigo cómo lo harían. Trate de ver si hay una diferencia en la forma en que trabajan.

Pero recuerda que la precisión es el aspecto más importante.

Ahora, intente acelerar algunas partes de los pasos que demoran más según sus propias ideas o según las ideas de sus amigos.

Mira si has mejorado. Si es así, manténgase al tanto e intente reducir el tiempo necesario para todos los pasos y luego todos los demás trabajos que realice.

Por otro lado, si no puede obtener nuevas ideas o no puede obtener ayuda de sus amigos, verifique todos los pasos que ha anotado y diríjase a su jefe o incluso a su jefe y dígale su problema. .

Recuerde decirle que desea mejorar su velocidad de trabajo y que necesita ayuda para ser más rápido y pregúntele si conoce a alguien más en la oficina que haga mejor el mismo trabajo. Pídale que le pida a esa persona que le ayude con algunos consejos.

Recuerda que * quieres * mejorar. Recuerde decirles a estos jefes que no desea seguir siendo criticado ni quiere huir del trabajo. Recuerda decirle que quieres cambiar para mejor y que necesitas su ayuda para lograrlo.

Pero, lo más importante, piense en su trabajo y vea si puede descubrir por sí mismo algunas áreas de mejora. Pero siempre, piensa en tu trabajo.

No te preocupes, mejorarás.

Y solo puede cambiar la actitud de las otras personas en la oficina hacia su velocidad de trabajo cambiando y mejorando.

Pero, la gente respeta a quienes se esfuerzan por mejorar. Pronto descubres que la gente comenzará a admirarte.

Todo lo mejor.

  1. Mejorar la velocidad.
  2. Identifique los cuellos de botella y los timewasters, y llame la atención sobre ellos. La culpa se desplazará a los factores que dificultan, de usted.
  3. Discuta con su jefe, si se valora más la velocidad, la precisión o el equilibrio exacto necesario.

Kudos :). … También soy una persona perezosa. … LENTO o RÁPIDO que no importa. .. terminar el proceso en o antes del tiempo asignado es más importante. …

Sencillos dan sus esfuerzos para terminar el trabajo y luego toman horas de ocio …
Pero lo terminas lentamente y de manera constante con un humor alegre cada vez que haces tu trabajo …

No importa los comentarios de otros.
Te desmotivará … cambiará de actitud cuando tu jefe no esté satisfecho con tu proceso de trabajo … a menos que no sea necesario cambiar …

Sonríe, sé alegre siempre.
Espero que te vuelvas enérgico.

Cambie mi trabajo a un lugar donde la gente me valore, donde trabajar lentamente es una creencia. Me uniría con gusto a ese lugar porque todos somos capaces de hacer lo que más nos conviene.

Es nuestro error que no hayamos encontrado un lugar digno para trabajar. Primero debemos encontrar nuestro destino, nuestros talentos, nuestra pasión y un lugar para trabajar que fue creado exclusivamente para nosotros.

Así que encuentra tu verdadero trabajo y ve solo el amor florecer en tu trabajo.

Yo creo que
Si las personas son un poco bajas en algo, también es probable que estén por encima del promedio en otra cosa. Así es el caso con usted. Tal vez se necesite un poco de esfuerzo para encontrar eso, y un poco más para promoverlo. El futuro es tuyo!

Me haría una serie de preguntas. ¿Por qué mi proceso es lento? ¿Está afectando mi calidad como empleado? Si es así, me esforzaría por mejorar su velocidad, tal vez incluso solicitando la ayuda de mis antiguos compañeros de oficina.

Si no, les diría que se callaran.

Molesta la mierda de ellos, haz mi trabajo que de alguna manera se relaciona con ellos muy lento,
Caminaré extra lento bloqueando su camino,
Llama al ascensor, y si están dentro, simplemente sube las escaleras y luego corre al siguiente nivel y luego llama al ascensor una y otra vez,

Degradarme de cualquier manera y degradaré toda tu vida a un ritmo en el que sentirás que la Tierra se mueve más rápido que tu vida.

El trabajo lento no es la única razón para menospreciarte. Creo que hay otras razones importantes detrás de esto. Quizás, no eres capaz de mezclarte con ellos. Solo hazte amigo de ellos