¿Cómo lograr la ausencia de deseos como padre?

El deseo es diferente de las expectativas … 🙂
Las lecciones de la impermanencia se pueden aprender si se comprenden bien las expectativas o las presunciones. Y cuando las expectativas se entienden bien, tal vez sea un paso más cerca de comprender sus deseos. (claro, también puedo agregar miedo, dudas y otras cosas negativas, pero solo complica las cosas … 🙂

Supongo que a lo que estoy tratando de llegar es la “necesidad” de compensar los eventos desconocidos.
“Alcanzar ese punto en el que no deseas nada” es solo una parte de las lecciones de la impermanencia. Si desasocia sus expectativas y acepta los conceptos de impermanencia, entonces espero que pueda comprender mejor cómo lograr la ausencia de deseos.

Es cierto que eso será muy difícil de lograr para padres como nosotros … 🙂

Podría ser más útil pensar que no se está fijando en un resultado específico.

Por ejemplo, usted quiere que su hijo se case un día y tenga hijos. Genial … ¿y si eso no es lo que quieren? Si desarrollas la comprensión de que su vida es suya, y que no tienes derecho a opinar sobre sus decisiones adultas, podrás aceptar más fácilmente quiénes son y cuáles son sus objetivos para ellos mismos.

Usted no puede tener ningún deseo y todavía puede preocuparse por sus hijos de una manera amorosa y tranquila. Tienes que deshacerte de las emociones. Pero eso no significa que no puedas amar. Las emociones son posesivas … No estoy seguro de poder explicarlo muy bien, espero que veas lo que quiero decir …
Ese es el amor puro, donde puedes aceptar lo que tus hijos también quieren para sí mismos, porque no deseas nada, simplemente los amas.

Creo que hay un tipo de abnegación posible hacia el cual los padres pueden apuntar para que sus hijos se beneficien.

Es decir, todas sus motivaciones son para que su hijo determine sus propios gustos y aversiones considerados, para que “sea su propia persona”: independiente y respetado como persona.

Así como ningún padre dirigiría a un compañero de trabajo, los padres no necesitan dirigir a sus hijos. Respetamos la autonomía y la capacidad de nuestros compañeros de trabajo para tomar decisiones basadas en su propio interés percibido. Podemos preguntar “¿por qué?” Pero eso es todo lo que se refiere a la información crítica. Podemos preguntar “¿Has considerado X?” y eso es todo lo que nuestro compañero de trabajo querría.

Los niños tienen habilidades perceptivas muy profundas. En lugar de dirigir, pase el tiempo exponiéndolos a sus opciones. Haga preguntas abiertas. Déjalos descubrir sus propias identidades por sí mismos.

Creo que de eso se trata, en pocas palabras, de una paternidad consciente y consciente.