1. Las personas a menudo mienten para evitar conflictos o el disgusto de alguien que los rodea. Como terapeuta de pareja. Veo esto a menudo, por lo general, donde un compañero masculino le miente a la mujer sobre muchas cosas pequeñas. Llamamos a esto mentira mezquina, la investigación muestra que los machos entran en una respuesta fisiológica de “lucha o huida” mucho más rápido que las hembras y, mientras que a las hembras les toma un promedio de 20 minutos para regresar a la línea de base fisiológicamente, a los hombres les toma 24 horas hacer lo mismo. Así que los hombres pagan un precio mucho más alto por el conflicto y, por lo tanto, tienen un incentivo más alto para evitarlo, incluso al precio de un posible conflicto futuro. El cerebro no registra los eventos futuros como primarios en la lucha o huida, por lo que esto no desalienta la mentira.
2) piensan que pueden salirse con la suya. Muchas personas simplemente creen que no les sucederán consecuencias negativas o que otras personas están demasiado centradas en sí mismas para comprender una mentira.
3). Pueden creer que la recompensa por decir la mentira puede valer el sufrimiento que experimentarán. Por ejemplo, un entrevistado puede afirmar que tiene habilidades que no tienen y sufrirá cuando sea necesario para demostrar esas habilidades después de la contratación. Pero pueden creer que ser contratado es más importante que la incomodidad de no saber cómo realizar ciertas tareas.
4) Tendemos a centrarnos en los beneficios a corto plazo en el momento en lugar de los efectos a largo plazo. Entonces, podemos dar más peso a la recompensa de la mentira I. El momento que la posible consecuencia en el futuro. (Quiero lo que quiero.)
Realmente, este es un caso simple de economía. La relación costo / beneficio percibida de la mentira frente a la relación costo / beneficio percibida de ser capturado.
Estas son solo las ideas que saltaron a la mente sin tomar un tiempo significativo para agotar las respuestas. El comportamiento humano casi siempre tiene sentido en contexto. Entiende el contexto y entenderás el comportamiento.